2026年1月12日，昆明市退役军人事务局召开2025年局属党组织书记抓基层党建述职评议考核会议。会议全面落实新时代党的建设总要求，总结交流经验、查摆剖析问题，安排部署下一步工作任务。会议由局党组书记、局长主持，市委市直机关工委第一指导组到会指导。局党组班子成员、机关党委专职副书记、机关第一支部和第二支部书记、局属单位党组织书记及相关党务工作人员、群众代表共计38人参加会议。

会上，5位局属党组织书记紧扣履行基层党建工作责任情况，依次进行了现场述职。大家总结成绩实事求是，查摆问题不遮不掩，并深刻剖析原因、明确努力方向和整改措施。局党组书记采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，既肯定各基层党组织过去一年的工作成效，也客观指出了存在的不足和问题，并提出了具体的整改要求。其余8位党组织书记作书面述职。与会人员还对各党组织书记履职情况进行了现场测评。

第一指导组组长、市委市直机关工委常务副书记对市退役军人事务局2025年基层党建工作进行了点评，点评通过分享成都科技局与重点实验室开展党建联建、温州市退役军人事务局机关党委建立“支部结对·情暖兵心”机制、市人大常委会机关党委深化校地联建、市发展改革委创新开展“我的青春在发改”岗位大练兵、市财政局创新开展发展党员工作“小班制教学”等五个来自不同地区、不同领域的党建与业务深度融合典型案例，为退役军人事务局下一步基层党建工作提供了新思路。

会议强调：抓好基层党建，关键在责任，核心看落实。一要拧紧责任链条。局属各党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，形成齐抓共管的强大合力。二要坚持问题导向。要把这次述职评议查摆出的问题、指导组点评指出的问题，作为今年工作的着力点，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确时间表、路线图、责任人，实行销号管理，确保所有问题整改到位，以问题的有效解决推动工作的全面提升。三要勇于改革创新。各基层党组织要善于结合退役军人事务部门的工作特点和优势，积极探索“党建+退役军人服务”的新模式、新路径，在打造具有辨识度的党建品牌上先行先试，及时总结推广好经验、好做法，以高质量党建引领退役军人工作再上新台阶。

拟稿人：杨勇 

审核人：向衡