党的二十届四中全会为国家治理体系和治理能力现代化擘画了宏伟蓝图，其精神是纪检监察机关履行“监督保障执行、促进完善发展”职能的根本遵循。昆明市纪委监委立足纪检监察工作实际，深化运用“五学联动”学习机制，通过领导领学强引领、支部研学促深化、实践践学求实效、载体活学增活力、评价督学保质量的分层举措，推动全会精神在纪检监察系统入脑入心、落地生根，切实把学习成果转化为党风廉政建设和反腐败斗争的强大动力，为工作实现跨越发展筑牢思想与行动根基。

一、 领学导学传薪火 上下联动聚合力

“五学联动”以“关键少数”领学为首要抓手，构建起全覆盖学习网络。昆明市纪委监委组织全体干部职工集中参与省纪委监委理论学习中心组集中学习视频会，认真聆听省委常委、省纪委书记冯志礼同志的专题宣讲，通过省级高位解读精准把握全会精神核心要义。随后迅速召开市纪委监委及滇中新区纪工委理论学习中心组会议，将学习范围拓展至各部门主要负责同志，实现“领导先学一步、学深一层”。为推动精神下沉，市委宣讲团成员、市纪委书记齐晓勇带队前往五华区开展基层宣讲，不仅深入解读全会精神，还与国企职工代表、基层干部座谈交流，结合重点企业项目建设情况现场答疑解惑，形成“省级引领、市级推动、基层落地”的三级领学格局，确保学习无死角、精神全覆盖。

二、 支部研学挖深度 载体活学添活力

以支部为单位筑牢研学阵地，搭配多元载体让“五学联动”更具吸引力。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，扎实开展“全会精神与业务提升”专题研讨19场，组织党员干部结合监督执纪、审查调查等岗位职责谈认识、找差距，在思想碰撞中深化对全会精神的理解。机关党委精准发力，订购《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》《习近平谈治国理政》（第五卷）等权威书籍超千册，实现党员人手一套，为自主研学提供坚实保障。同时，通过清风春城公众号推送解读文章，打破时间空间限制，让干部职工利用碎片化时间随时学、反复悟，形成“集中研讨+个人自学+线上补学”的立体研学模式，推动理论学习走深走实。

三、 践学督学求实效 学用转化见真章

将实践践学与评价督学作为“五学联动”的落脚点，确保学用无缝衔接。全市纪检监察系统以全会精神为指引，紧扣2026年“跨越年”工作目标，把学习成果融入检视2025年各项工作和谋划2026年工作任务中，在引领服务保障、系统查办案件等各个环节中践行全会要求。为保障学习成效，建立党建评价闭环机制，将“五学联动”开展情况、学用结合成效全面纳入党支部党建评价体系，通过“定期核查学习情况+随机抽查研讨质量+走访‘党建+’单元组了解实效”的方式，精准评估各支部学习情况。同时强化结果运用，对学习扎实、成效突出的集体和个人予以肯定，对落实不力的及时提醒，推动干部职工从“被动学”转向“主动用”。目前机关已形成“比学赶超、以学促干”的浓厚氛围，为机关上下争当全省州市纪检监察工作“领跑者”注入强劲动能。

撰稿人：高颖

审核人：柴云峰