今年以来，市委办公室按照市委关于干部队伍“能力作风提升年”的部署要求，落实争当高质量发展标兵、争创服务群众标兵“双争”活动安排部署，加强党建引领，紧扣“四最一中枢”职能作用，重点围绕“文稿写作”、“会务活动”、“督查督办”、“公文处理”四方面，每季度聚焦一个专题，持续开展“强本领 提素质 练精兵”活动，深化党建与业务融合，推动机关党建始终走在前、作表率，在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为。
一、 讲政治，时刻保持鲜明政治底色
始终牢记市委办公室首先是政治机关，讲政治是第一要求，坚持把“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在工作实效上。一是政治上对标看齐。严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习、跟进落实习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。健全完善习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实机制，每年进行“回头看”，形成学习领会、推进落实、督促检查、跟踪反馈的工作闭环，做到清单化推进、闭环式管理。二是行动上坚决落实。加强政治机关建设，深入践行“五个坚持”，当好“三个表率”，教育引导广大党员、干部强化政治忠诚、提高政治能力，以更高标准、更严要求、更实措施加强办公室自身建设，在各级党政机关中走在最前列、当好“排头兵”，建设让党放心、让人民满意的模范机关。在谋划工作、起草文件、筹办会议、报送信息、督促检查、服务保障等工作中始终同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同上级决策部署对标对表，把落实党中央决策部署和省委、市委工作要求贯穿到谋划工作、起草文稿、筹办会议全过程，筑牢“坚强前哨”、“巩固后院”。三是思想上凝心铸魂。充分发挥理论学习中心组、室务会领学促学作用，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化运用，结合党纪学习教育，利用“三会一课”、主题党日等多种形式，引领和带动干部职工坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深入学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，在提高理论素养、增强思想自觉的过程中铸牢绝对忠诚。
二、 强本领，着力提升干部能力素质
发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以学促干强担当，立足实战、砺练精兵，不断提升干部职工政治理论水平和专业能力素养。一是以用促学。坚持干什么学什么、缺什么补什么，聚焦文稿起草、会务接待、督办检查、公文处理、机要保密等“三服务”主责主业，订购学习书籍教材，汇编整理学习资料，精心制定“营养套餐”，举办专题培训、读书班等活动，采取个人自学和集中培训相结合的方式，推动干部职工丰富知识储备、提升业务水平。从市委办业务骨干中评选帮带导师，将年轻干部职工分成若干青年学习小组，定期开展政策理论学习交流研讨，常态化组织专项工作学习交流，全面加强业务“传帮带”工作。二是以讲促学。由室班子成员带头，组织业务骨干走上讲台，讲领悟、讲心得、讲业务，既锻炼“上讲台”干部政策解读、思考、分析研究解决实际问题的能力，又为“听讲”干部改善知识结构、提升政治素养和业务水平，营造人人钻研业务、人人讲授业务、人人学习业务的良好氛围。三是以赛促学。结合市委办公室“三服务”工作实际，组织文稿写作“擂台比武”、“揭榜挂帅”，开展会务活动“实战练兵”、“沙盘推演”，举办督查督办“沙场点兵”、“考场验兵”等竞赛活动，让干部职工在重要文稿起草、重大活动组织、重点工作推进等工作中经受考验、得到锻炼。目前，文稿写作“揭榜”50余次、提交成果39篇，开展会务活动实战练兵30余次。四是以考促学。结合练兵主题适时组织开展交流点评会议，督促引导干部职工对工作进行复盘，总结经验教训，把握工作规律，精进业务水平。活动开展以来，组织了2批次、19名干部作了交流发言，既有感悟和思考的交流，也有经验和方法的分享；既有资深的业务骨干，也有新入职的干部，彼此互动研讨交流、相互启发借鉴。此外，针对各专题练兵活动应知应会知识组织开展专题测试，实行“补课”和“补考”制度，确保“考学”全覆盖、学习有成效。
三、 建队伍，充分激发干事创业动力
坚持党建引领，把练兵活动与队伍建设结合起来，不断完善制度机制，让想干事的干部有机会、能干事的干部有舞台、干成事的干部有地位，着力锻造可堪大用、可担重任的高素质党办队伍，持续提升党员干部干事创业的积极性主动性。一是通过练兵全面“育人”。在人员范围上，包括各代管单位干部，全员参与、全员练兵，在方案设计时，立足工作实际，贴合工作场景，贴近实战要求，让干部职工都能参与、易操作。在练兵内容上，聚焦参谋辅政、统筹协调、督促检查、服务保障等主责主业，既注重基础知识掌握，也突出实际操作应用，推动构建“人人都写稿”、“人人能办会”、“人人善督查”、“人人会办文”的工作格局。二是通过练兵有效“识人”。将练兵活动作为考察识别干部的重要载体，探索推进年轻干部链式培养机制，让干部职工得到锻炼的同时，为大家搭建全方位展示自己的舞台，从中涌现了一批能干事、愿干事的年轻干部，储备了一批基础好、有潜力的后备干部。通过“春节假期不虚度，我为发展献一策”调研和城市宣传口号征集“擂台比武”活动，共形成了177篇调研报告和49条城市宣传口号，文稿写作“毛遂自荐”活动收到69篇文稿，其中的一些思路观点已转化成为市委的思路和举措。三是通过练兵科学“用人”。制定实施练兵活动配套考评方案，将考评结果与“能力作风提升年”活动考评、科级以下干部平时和年度考核有机衔接，作为奖优罚劣、奖能罚庸和干部任用、职级晋升的重要依据，在练兵活动中选干部、用干部。今年以来，1名干部荣获全市先进工作者称号，2名干部评选为市级机关“实干先锋”，11名干部提拔到科级领导岗位，13名科级干部晋升职级。“靠实绩论英雄、用事业挣荣誉”成为全办上下的思想共识和行动自觉。
四、 促发展，高质量做好“三服务”工作
坚持围绕中心、服务大局，持续做好党建与业务融合大文章，更好履职尽责，守正创新、狠抓落实，以高质量机关党建助力全市高质量发展。一是提供了有力决策支持。立足想大事、谋全局、献良策，围绕“六个春城”建设深入开展调查研究，组织起草市委及市委领导各类文稿300余篇，市委主要领导在全市旅游产业高质量发展推进会上的讲话等重要文稿获得了领导的肯定和党员干部的认可。突出时效性、精准性编报工作专报、《决策参考信息》等80多篇，为市委提供深层次、有价值、可操作的决策服务。二是保障了工作高效运转。充分发挥“运转中枢”作用，凝聚各方共识、整合各方资源、调动各方积极性，精心筹备、精细保障市委重要会议、重要活动、重要调研，严谨高效处理文电信函，安全规范开展机要保密工作，细致入微做好后勤保障，有效服务和协助市委总揽全局、协调各方。三是推动了任务落地落实。积极参与、统筹谋划市委十二届六次全会、高质量发展大竞赛以及产业发展、生态环保、民生改善等重要会议和重点工作，高质量制发政策文件，高效率开展督查督办，持续深化整治形式主义为基层减负，为市委明确发展路径、汇聚发展力量、狠抓工作落实提供了有力支撑。四是展示了昆明良好形象。用心用情服务保障多名国内外重要宾客、多个地区党政代表团来昆考察、参观和交流，热情接待各方客人来昆洽谈、签约，让更多人了解昆明、关注昆明、支持昆明。
供稿：中共昆明市委办公室
审核：李昕
