2023年5月18日，昆明市机关事务管理局召开第一季度“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动暨争当“实干家”、整治“太平官”工作述职测评会。晒成绩、比干劲、找差距，强化作风建设，不断提高工作质效，助推机关事务工作高质量发展。

（图为：测评会现场）

“一季度，公共机构节能管理处以持续开展‘当好排头兵’高质量发展大竞赛活动和开展争当‘实干家’、整治‘太平官’工作为契机，坚持问题导向，紧扣中心任务，推动作风革命效能革命取得一定实效……” 测评会上，随着公共机构节能管理处负责人的发言，拉开了局机关各处（室）负责人就第一季度“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动暨争当“实干家”、整治“太平官”工作述职的序幕。机关各处（室）负责人依次述职，参会人员根据述职情况和平时掌握了解的情况，对机关各处（室）第一季度的这两项工作进行测评打分。

这次测评会，既是晒成绩、比干劲，更是让机关各处（室）对标对表找差距，逐项分析存在的短板弱项，做到有的放矢、对症下药，强化作风建设，不断提高实际工作的质效。

局党组成员、副局长、机关党委书记付力群在总结讲话时，从“思想认识到位”“工作特色亮点可圈可点”等方面对机关各处（室）第一季度这两项工作给予了肯定，并提出4点要求，一是要进一步提高政治站位，加强重视程度；二是要紧扣方案，有序开展工作；三是要融会贯通，结合推进作风革命效能革命和开展主题教育、“大调研、解难题、抓落实”等工作一体推进；四是要注重宣传，结合职能职责讲好自己的故事，争取各方面的工作支持。

局各级调研员、机关各处（室）全体公务员、部分职工代表参加会议。

                                                                                                                供稿：唐蓉

                                                                                                                审核：付力群

（昆明市机关事务管理局）