为准确把握“六个春城”发展思路和发展路径，深入开展“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感争当实干家、当好“排头兵”，近日，市政务服务局组织“一局四中心”全体干部职工到昆明会堂观摩全市“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动一季度考评结果展。

在市政府副秘书长，市政务服务局党组书记、局长李江同志的带领下，全体干部职工边走边看、边听边问、边学边记，现场感受和学习昆明市一季度“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动成效，“找”差距、“晒”成绩、“比”作为。大家在牵头的“打造温馨春城，争当营商环境排头兵竞赛”和参赛的“打造效能春城，争当干事创业排头兵竞赛”展板前长时间驻足，认真倾听、凝神思考，纷纷表示要“真抓实干、勇争一流”，按下营商环境“快捷键”，跑出政务服务“加速度”。

李江指出，市政务服务局在2023年一季度全市“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动中综合排名第八，成绩来之不易，但与省委、省政府和市委、市政府的要求和人民群众期盼相比，与“当好排头兵、实现大发展、率先现代化”奋斗目标还有差距和不足，面对新形势新变化新要求，要进一步解放思想、转变观念、认真总结，聚焦深化作风革命、效能革命，紧扣争当“实干家”、整治“太平官”工作要求，切实把观摩成果转化为做好工作、加快发展的具体行动，推动昆明高质量发展不断取得新成效。

李江要求，一是要强化问题导向。紧紧围绕大竞赛要求查找不足、分析原因，重点对“温馨春城”和“效能春城”赛道目标任务，再梳理、再排查，找准短板弱项，精准施策，持续推进整改提升，进一步推动昆明市更好服务和融入国家发展战略。二是要强化服务导向。要致力优化发展环境，坚持实干标准，解放思想、求真务实，持续优化审批服务，打响昆明效率、昆明服务、昆明诚信营商环境新品牌，打造“四季如春营商环境”。三是要强化效率导向。全体干部职工进一步增强争先意识、拼搏意识和担当精神、实干精神，通过比服务、比创新、比亮点、比实效，以“干就干好、争当一流”的劲头，持续用力，久久为功，以优异成绩践行党的二十大精神。

供稿：耿    飞

审核：何    珺

（昆明市政务服务管理局）