4月18日，昆明市妇联召开争当“实干家”、整治“太平官”工作会议，对争当“实干家”、整治“太平官”工作再部署再动员，旨在鼓励激励“实干家”，警示警醒“太平官”，持续深入推进作风革命、效能革命，推动干部队伍精神状态进一步提振，工作作风进一步改进。全体干部职工、下属事业单位全体党员干部职工参加会议。

会议传达学习了《昆明市开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》、《昆明市争当“实干家”、整治“太平官”工作实施细则（试行）》和市妇联争当“实干家”、整治“太平官”工作方案、工作细化措施及任务分解等内容。6名机关干部职工代表结合工作实际，围绕差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干进行交流发言。

会议要求，全体干部职工要提高政治站位，深刻认识到开展争当“实干家”、整治“太平官”工作的必要性和实际意义；要以问题为导向，对标对表找差距、抓关键、补不足，提升工作实效；要以目标为导向，采取作风评议、个别谈话、近距离接触了解考察等方式，精准识别“实干家”、“太平官”，对干事创业、实绩突出的干部重奖重用；对不思进取、作风漂浮的干部追责问责，以正确用人导向引领干事创业导向；要以结果为导向，强化对“实干家”的激励，加强对“太平官”的处理，让“实干家”得实惠，让“太平官”不太平，不断促进全体干部职工思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大提效，用实干和担当推动全市妇女儿童事业发展再上新台阶。

供稿：杨友丽

审核：王朝晖

（昆明市妇联）