党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要坚持严管和厚爱相结合，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

市委十二届四次全会谋划了“当好排头兵、实现大发展、率先现代化”奋斗目标，明确了打造“六个春城”的发展思路和发展路径，这是推进昆明社会主义现代化建设的“时间表”和“路线图”。

我们要坚持组织工作服务保障中心大局，着眼于建设堪当“排头兵”重任的高素质干部队伍，鲜明树立“四用四不用”选人用人导向，结合“组织工作上温度、组工干部下基层”行动工作要求，做细做深做实“一线考察、一线培养、一线激励、一线关怀”各项工作，推动决策在一线落实、创新在一线体现、问题在一线解决、成效在一线检验，引导党员干部争当“实干家”和“行动派”，下决心整治“慵懒散”和“太平官”，大张旗鼓表彰先进、鞭策后进，让愿担当、敢担当、善担当在全市蔚然成风，推动党员干部在争当排头兵的赛道上跑出加速度，奋力开创社会主义现代化建设新局面。