为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署和国家统计局、云南调查总队关于党风廉政建设相关部署要求，层层压实党风廉政建设各项工作责任，国家统计局昆明调查队紧密结合实际，在压紧压实责任、细化考核措施、强化成果运用等方面狠下功夫，切实抓好党风廉政建设工作。

强化工作部署，逐级传导压力。昆明队党组以学习贯彻党的二十大精神为契机，进一步落实本单位党风廉政建设工作责任。一是根据党风廉政建设“两个责任”清单，明确班子成员分管领域责任，将党风廉政建设各项工作任务落实到处室、分解到人，扎实推进党风廉政建设落实落地。二是常态化研究部署党风廉政建设工作，队党组根据党风廉政建设新形势新要求，定期专题研究部署工作落实情况。三是纪检组进一步细化工作任务，持续加大对人、财、物、数的日常监督，督促各处室强化各项制度执行、建立、修订工作，进一步完善权力运行流程和数据风险点防控措施，扎紧“制度笼子”。四是高位推进巡视巡察对照检视和整改及各类专项治理自查自纠等工作，各处室各司其职、各负其责，着力构建纵向贯通、横向协作“一盘棋”局面，确保党风廉政各项工作部署落实到位。

细化考核措施，完善工作机制。为进一步压实各处室党风廉政建设工作责任，昆明队根据工作实际，印发《国家统计局昆明调查队处室党风廉政建设工作考核办法（试行）》（以下简称“《办法》”），《办法》中主要包括四个方面考核内容：党风廉政建设责任落实、思想作风建设、廉政风险防控、遵规守纪情况等。《办法》要求各处室认真对照考核指标，撰写报告向分管领导报告本处室党风廉政建设工作情况、主要特点、存在问题及整改措施等。纪检组对照《昆明调查队处室党风廉政建设量化考核标准》，根据各处室党风廉政建设各项工作落实情况，对各处室年度党风廉政建设工作进行考核并在OA公示，将党风廉政建设责任传导到处室，着力构建一把手负总责、分管领导督促指导、纪检组监督检查，处室负责人各负其责的工作机制。

强化成果运用，巩固政治生态。昆明队根据各处室上年度开展党风廉政建设工作情况、党风廉政建设存在问题、下一步工作措施、加分项及扣分项等情况，对各处室2023年推进党风廉政建设提出工作要求：一是各处室要对照考核结果，认真查摆党风廉政建设方面存在的问题，在全力推进整改工作的同时，还要及时总结思考，从提升意识、源头治理、过程监督和追责问责等环节全方位建立长效机制。二是完善各项制度，着力提高党风廉政建设内控水平和风险防控能力，强化制度执行力，确保存在问题逐一销号，整改彻底到位，切实把党风廉政建设各项工作作为重要的政治任务来抓实抓细。下一步，昆明队将从严、从细、从实贯彻落实党风廉政建设各项要求，层层压实工作责任，强化考核成果运用，确保党风廉政建设工作上下联动、齐抓共管、统筹推进，切实营造昆明队风清气正的政治生态。

供稿：白    帆

审核：杨景涵

（国家统计局昆明调查队）