为强化党建引领力，昆明市财政局念好“四字诀”不断优化和提升“阳光财政·情系民生”党建品牌的影响力，以示范创建引领党支部规范化建设整体提质增效。

“实”字托底抓支部。印发了《关于加强和改进机关党的建设工作方案》、《2022年机关党建工作要点》、《昆明市财政局2022年机关党建工作要点任务分解清单》等，明确局党组、班子成员及基层党组织书记任务和责任清单。全面规范领导班子成员“双重组织生活”、机关党委委员联系支部、支部委员联系党小组制度。对支部落实基层组织生活制度做到每月有通报、季度有分析、半年有总结、年度有考核、问题有反馈、整改有监督。积极推进“一支部一特色”创建活动，9个支部均已制定了创建方案并分步实施。

“严”字当头抓监管。印发了《关于进一步加强和规范发展党员工作有关事项的通知》、《推进作风革命加强机关效能建设实施方案》、《关于加强财政党员干部党纪法规教育 持续深化纪律作风建设的工作方案》等制度性文件。定期开展谈心交心工作，严格组织落实组织生活制度，常态化开展批评和自我批评，加强对党员的经常性学习教育培训和监督管理。创立了“1+5+Ｎ”内部监督检查工作模式，将制度落实、机关效能、和预算执行等与党建业务融为一体开展内部监督。每季度对处室开展公文办理、绩效评价、作风纪律等“当好排头兵”工作情况进行排名通报。

“活”字充盈抓氛围。创新工作载体，分步实施开展“读书角”、“党建活动角”、“党建学习室”、“党建文化廊”、“党建荣誉展示墙”、“党务公开栏”为重点的“六个打造”活动，有效提升了党建工作新活力。全面对标全国、全省财政系统，认真查找本单位在政治建设、思想理念、工作标准、专业能力、工作绩效、作风形象以及制度机制建设等方面的差距和不足，并扎实推进各项工作落实落细。创新开展“五个一”为主要内容的基层组织生活方式，即：每月突出一个活动主题；利用重大节日或红色基地现场教学之机集体重温一次入党誓词；坚持每名党员每年过一次政治生日；打造一支廉洁党员队伍；开展一次党员先锋项目工程主题实践活动。

“全”字同频抓融合。采取“五融入四强化”工作法，着力打造“阳光财政·情系民生”党建品牌，坚持把“三会一课”与基层党建述职评议考核和财税政策执行、预算管理、疫情防控、“三大攻坚战”、“六稳”“六保”、风险防范等工作结合起来。机关党委和各支部强化政治责任，加强宣传动员，积极号召广大党员主动担当作为，以思想作风和实绩论模范。

                                                                                                                  编辑：赵宪国

                                                                                                                  审核：魏云辉

                                                                                                                （昆明市财政局）