为大力推进作风革命、加强机关效能建设，以自我革命精神推动财政工作高质量发展，昆明市财政局把讲政治、抓党建、强业务融为一体，推动实现党建与业务的政治功能融合、组织管理融合、方法措施融合、目标任务融合，切实把党建工作的成效转化为财政业务工作的推动力。

创新方式方法，拓展基层组织生活方式。创新开展“五个一”为主要内容的基层组织生活方式，即：每月突出一个活动主题；利用重大节日或红色基地现场教学之机集体重温一次入党誓词；坚持每名党员每年过一次政治生日；打造一支廉洁党员队伍；开展一次党员先锋项目工程主题实践活动。

对标先进典型，聚力破解财政发展难题。全面对标全国、全省财政系统，认真查找本单位在政治建设、思想理念、工作标准、专业能力、工作绩效、作风形象以及制度机制建设等方面的差距和不足，树立标杆、比学赶超。全局共寻标68个，制定“四标”行动三年工作计划，按照每季度一对照、半年一总结，扎实推进“四标”工作落实落细。

服务保障民生，推进“民生实事”落地落细。局党组始终把为民生实事工作扛在肩上、抓在手上、落到行动上，制定工作方案、精心组织部署、多措推进实施。在政府网站上对“民生实事计划”和“为民服务清单”在市级媒体上进行公示，接受社会群众监督。2022年安排关系人民群众切身利益的疫情防控、就业、社保、教育、卫生等民生支出349.7亿元，占一般公共预算支出的72.4%，同比提高0.5个百分点。

提升融合能力，整体推进党建业务促进。坚持把“三会一课”与基层党建述职评议考核和财税政策执行、预算管理、疫情防控、乡村振兴、“六稳”“六保”等工作结合起来。特别是面对疫情防控带来的经济下行压力加大和财政收支的严峻形势，机关党委和各支部强化政治责任，加强宣传动员，积极号召机关党支部和广大党员主动担当作为，以思想作风和实绩论模范。

供稿：赵宪国

审核 ：魏云辉

（昆明市财政局）