昆明市机关事务管理局按照“对标先进 争创一流”主题实践活动“推进月”的部署要求，积极开展“对标推进”活动。于2022年7月5日，召开“基层党建工作推进会暨‘对标先进 争创一流’主题实践活动动员会”，对2022年基层党建工作进行再部署的基础上，对开展“对标先进 争创一流”主题实践活动进行了全面的再动员安排，认真落实“五查看”要求，着力激发全局干部队伍干事创业精气神，大力营造比学赶超浓厚氛围，进一步推进作风革命加强机关效能建设走深走实，力争以基层党建工作的高质量发展助推全局各项工作全面进步。

会议由市政府机关党组成员、局党组书记、局长罗峻主持。

局党组成员、副局长、机关党委书记付力群进一步对2022年基层党建工作进行了安排部署，并对开展“对标先进 争创一流”主题实践活动，从总体要求、目标任务、组织领导、活动内容、方法步骤等六个方面进行了具体安排。

按照“对标推进”活动的“五查看”要求，由局机关第三党支部、局公车管理处党支部、市级机关绿化保洁中心党支部、昆厦物业服务有限公司党支部4个党支部的党支部书记，分别围绕当好“排头兵”、加强党员管理、加强党风廉政建设、提高服务质量等方面的工作推进情况作发言。

会上，局党组书记向局班子成员递交了《2022年度昆明市机关事务管理局领导班子成员抓基层党建工作责任清单》，局机关党委书记向各党支部书记递交了《2022年度昆明市机关事务管理局党支部书记抓基层党建工作责任清单》，大力推进基层党建工作落实落细。

罗峻就进一步提升全局的基层党建工作质效提出“要加强政治建设、要扛起主体责任、要打好基层党建的基础、要把党员素质提升好”等方面的要求。就深入开展好“对标先进 争创一流”主题实践活动，提出4点具体要求：一是要认清其重大意义，提高政治站位，强化开展主题实践活动的政治自觉；二是要把准目标要求，突出重点发力，提升主题实践活动实际成效；三是要认准目标、定实举措，突出重点、抓住关键，理清步骤、有序推进；四是要转变工作作风，提升工作效能，在政治建设、业务工作、机关党建3个方面，寻标对标创标，扎实开展工作，以昂扬向上的精气神，努力在全省机关事务管理系统树立起工作标杆。

会上，还通报了由机关事务局3名党员组成的代表队，以参赛节目《灯塔》参加“砥砺奋进新征程 喜迎党的二十大——党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛，在市直机关比赛中荣获文艺类“二等奖”，在全市比赛中荣获文艺类“三等奖”的情况。

局领导班子成员、各级调研员、各处（室）负责人、局属各党支部班子成员，车队队长参加了会议。

供稿：唐   蓉

审核：付力群

（昆明市机关事务管理局）