近期，昆明市财政局以“链式”组织生活为纽带，聚焦“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发党建引领新活力，着力转作风、提效能、促发展，推动昆明财政各项工作提质增效。

开展学习交流，助力思想破冰。以“互学互鉴、共同提高”为目标，市财政局机关党委第一时间召开基层党组织“当好排头兵”大讨论大竞赛活动座谈会，全面掀起政策理论学习热潮，并发出“精准领会、凝聚共识、立足实干、凸显成效”的动员号召。9个在职党员党支部迎头赶上，以主题党日为载体，积极开展支部联建活动。5月份，市财政局国库支付中心党支部联合晋宁区财政局机关党支部、富滇银行呈贡分行党支部到晋宁区联合开展“聚共识 谋发展 当标兵 做示范”主题党日活动，通过参观爱国主义教育基地、交流互动讨论等形式，党员干部在思想碰撞中进一步廊清思想迷雾，坚定方向、拓宽思路。

深入一线调研，服务发展突围。以“结对共建、联动帮带”为导向，深入践行“一线工作法”，制定下发《昆明市财政局2022年综合调研实施方案》，配套出台《昆明市财政局领导对口支援指导县（市）区财政局名单》、《昆明市财政局关于建立财政综合调研推进情况报送工作机制的通知》等，重点聚焦预算管理、财源培育、产业支持、民生保障、营商环境等领域，紧盯制约经济社会发展的难点、痛点、堵点问题，局领导班子成员以身作则、率先示范，牵头分管处（室）、中心深入到县（市）区财政局和开发（度假）区财政分局进行专题讨论，开展实地调研，通过“向下找”，深入查找存在问题，精准摸清工作实情。局机关党委深入社区开展服务6次，累计服务时长18.19小时，累计253人参与活动，为社区办实事19件；165名在职党员开展服务566次，累计服务时长达1549.12小时，为社区办实事264件，着力推动人员力量向一线下沉、资源优势向一线聚集，让工作在一线推动，问题在一线解决。

紧盯目标任务，推动晋位争先。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，以“一抓一比一提一赛”（抓政治引领、比财政业务、提工作效能、赛工作成绩）为抓手，紧盯市财政局参加全市大竞赛的预算收入增速、招商引资、营商环境等指标，拿出超强的干劲、举措、力度，奋力打造“发展财政、民生财政、效能财政、安全财政”。紧扣省财政厅“财政质量年”行动提出的打造“四个财政”目标和实施“七大工程”举措，组织全市财政系统围绕“预算管理、公文管理、信息宣传、作风建设”5大板块开展大竞赛活动，在全市财政系统形成“找差距”、“晒成绩”、“比作为”的局面，提升财政管理水平，推动跨越赶超。

注重发挥成效，提升品牌品质。按照“规定动作”到位、“自选动作”出彩的要求，各党组织不断搭建“链式”组织生活载体和丰富活动内容，找准提升基层党组织引领发展的“灯塔”，持续优化和提升“阳光财政·情系民生”党建品牌的影响力。各支部集合自身实际，拟定“一支部一特色”工作方案，找准方向、定位，拿出过硬举措、办法，认真培育总结推广叫得响、推得开、体现财政特色的党建品牌，以品牌效应提升基层党建活力。通过“链式”组织生活中，进一步提升示范党支部示范效应，总结提炼“五星级”、“四星级”示范支部工作特色和亮点，发挥示范效应。积极争创“春城先锋示范党支部”，以示范创建引领党支部规范化建设整体提质增效，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

供稿：杨丛珍

审核：魏云辉

（昆明市财政局）