“当好排头兵”大讨论大竞赛活动开展以来，市委组织部以激发干事创业新活力为目标，创新开设“先锋充电站”讲学平台，通过“干部教、教干部”的形式，充分发掘调动组工干部个人潜能和内生动力，以讲促学、以学促干，带动组工队伍围绕中心、服务大局的整体能力素质持续提升。坚持精益求精，展示自我风采。“先锋充电站”坚持自愿报名的原则，鼓励干部职工积极争当主讲人。干部通过自我加压、自我挑战，主动学习思考，弥补知识弱项、经验盲区。在收集整理资料的过程中，不断提升视角的高度、调整认知的角度、延展知识的维度；在设计制作PPT课件的过程中，不断提升逻辑思维水平、软件运用水平、艺术审美水平；在模拟现场授课的场景中，不断提升语言组织能力、自信表达能力、有效沟通能力。

坚持内容多元，力求务实管用。“先锋充电站”鼓励交流业务工作的同时，也鼓励干部职工讲授自己擅长的专业、熟悉领域以及当下热点知识，目前已讲学“RCEP基础（区域全面经济伙伴关系协定）、党教片制作与赏析、心理学延伸、不同的世界史观、浅谈水务产业发展趋势、华为人才战略、昆万铁路概述、中国人口变局”等内容，涉及产业发展、招商引资、民生福祉、组工业务等领域，聚焦热点，干货满满。

坚持形式灵活，助力知行相长。“先锋充电站”每两周组织开展1次，每次约1个小时。根据讲学课程需要，结合互动交流、案例分析、解读阐释、情景模拟、问卷调查等形式进行，旨在通过营造轻松愉快的讲学氛围，达到思维碰撞升华、理念交流革新、目标清晰一致的效果，以岗位练兵的新形式，增添争创一流的新动力，开创组织工作高质量发展的新局面。

截至目前，“先锋充电站”已组织讲学8期，覆盖组织系统干部职工500余人次。下步，市委组织部将积极探索拓宽“先锋充电站”讲学平台，将优秀的课程进行推广，邀请更多的同志一起学习交流，大力弘扬组织部门崇尚学习、善于学习、勇于实践的优良传统。

供稿：传佳音

审核：权   禹

（昆明市委组织部）