为突出党建引领作用，实现党建工作机制更加精准对接业务发展所需，把党的领导融入业务工作全过程，转变工作作风、提升工作效能，践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，让每项工作实起来、落下去，掌握第一手情况，弄清楚问题的源头、现状、症结和突破口，真正解决实际工作中存在的问题，服务广大干部职工。近日，昆明市人力资源和社会保障局机关二支部、昆明市劳动争议人事仲裁院党支部与昆明市卫生健康委员会党群支部联合开展“链式”组织生活。

市人力资源社会保障局机关二支部、市劳动人事争议仲裁院支部党员深入卫健系统，现场为昆明市中医院、市疾控中心、延安医院、市人民医院、儿童医院等14家事业单位解答实际工作中工龄认定、薪级工资、工资总额核定、重建档案等问题，集中收集工资规范管理中的意见建议。

下一步，市人力资源社会保障局机关二支部将继续发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步促进党建业务深度融合，立足工作实际，发挥优势特长，以“党员冲在前”的实际行动，着力解决基层事业单位管理工作中的难点、痛点、堵点问题，推动基层党组织以“链式”组织生活深度嵌入基层事业单位规范管理，推动工作链供需对接，打响支部“党建引领 服务先行”的党建品牌。

供稿：王月亭

审核：施国文

（昆明市人力资源和社会保障局）