“当好排头兵”大讨论大竞赛活动开展以来，市委办公室严格落实省委、市委大力推进作风革命加强机关效能建设要求，以“思想破冰”、“行动突围”、“争先进位”贯穿“三化”机关建设，推动市委办公室干部职工解放思想、更新观念，增强责任意识、效率意识、实干意识、进取意识，服务市委推动昆明在新一轮发展和竞争中突围破局、再创佳绩。

一、 抓学习研讨推动“思想破冰”

一是“四学”强理论。通过室务会“第一议题”重点学、理论学习中心组会议专题学、“三会一课”集中学、工作例会深入学的“四学”模式，引导干部职工深刻领会大讨论大竞赛活动的重要意义，干出快节奏、跑出“加速度”。二是全员提素质。采取集中培训、专题辅导、线上线下互动学习等方式，对党的政治理论、党办业务技能及全市项目建设、招商引资、乡村振兴等相关知识开展全员学习、全员培训、全员大练兵，着力提高干部职工理论素养与业务能力。三是“七论”找差距。依托全市专题研讨班、党办系统业务工作专题培训、理论学习中心组及党支部“三会一课”、主题党日、“万名党员”进党校、云岭夜校、“书香机关”读书交流、工作例会等形式，开展思想之论、行动之论、责任之论、能力之论、效率之论、作风之论、纪律之论和“书记与我谈、我找书记谈”活动，积极引导党员干部深入剖析自身存在的差距不足，在昆明发展的目标定位、机遇优势、发展路径及党办的职责定位上统一思想、凝聚共识，在激烈讨论中进一步找准方向、明确思路。

二、 以一流工作标准推动“行动突围”

一是抓反馈。对贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神工作，中央、省重要会议文件精神和重大决策部署工作，市委工作安排和牵头落实市委、市政府发布重要文件工作等重点工作，分别明确工作落实时限和反馈机制，以“钉钉子”精神确保中央和省、市各项决策部署件件有回应，事事有着落。二是提标准。全面开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，围绕提升“三服务”工作整体水平，持续改进细化发文审核，文电信函、领导批示件办理，党委信息，督查考核，联系基层、调查研究等工作机制，推动市委中心工作实现科学化、精细化。三是强统筹。科学制定并严格执行年度会议计划，合理安排会议、活动安排时序、形式，力行“少开会、开短会、开解决问题的会”；严格按照市“两办”精简文件和市委文件“十不发”的规定，确保“少发文、发短文、发管用的文”。

三、 岗位练兵大比武推动“争先进位”

一是深入推进“三化”建设。聚焦统筹协调、以文辅政、督促检查、事务运转、队伍建设、服务保障等方面工作，优化办文“零差错”、办会“零失误”、办事“零差评”考核流程，深入推进“规范化、精细化、信息化”建设考评。二是扎实开展“大比武”。结合党办职能职责组织文稿起草、文电办理、公文办理、党内法规、党委信息、会议活动等11个方面党办系统业务工作专题培训，开展党办综合知识、政治理论、保密知识竞赛和来文拟办、信息简报采编、会议（活动）保障、公文纠错4项业务技能竞赛，全面提升业务技能和服务水平。三是强化结果运用。将“三化”建设和岗位练兵大比武，作为检验作风革命、效能建设成效的重要方式，结果与公务员平时考核、年度考核相结合。

下步工作中，市委办公室将坚持围绕中心、服务大局，以“奋进强担当、服务争一流”的要求，激活改革意识、创新精神、开放思维，真正让对标一流、见贤思齐、比学赶超成为干部队伍的主流，以高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高要求调查研究、高标准服务保障，确保市委各项工作都能有效衔接、有序运转、有力推进。

供稿：王晓东

审核：李   昕

（昆明市委办公室）