为进一步推动“当好派头兵”大讨论大竞赛走深走实，加快推进工作进度，增强全市机构编制系统领导干部工作紧迫感。5月10日，市委编办召开全市机构编制系统“当好排头兵”大讨论大竞赛活动工作调度会。会议围绕年度重点工作及“十个专项行动”，各县（市）区委编办、各开发（度假）区相关部门、机关各处晒进度、找差距，以问题为导向，督导推进“当好排头兵”大讨论大竞赛活动各项工作。

会议强调，全市机构编制系统干部职工要进一步提高政治站位，统一思想认识，提振奋斗精神，以机构编制重点工作及“十个专项行动”为主要载体，扎实开展好“当好排头兵”大讨论大竞赛活动。要聚焦“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”3个方面问题，系统推进作风革命和效能建设，营造比学赶超的浓厚氛围，形成转作风抓落实的良好局面，争当全省机构编制工作的排头兵。

会议要求，各县（市）区委编办，开发（度假）区相关部门要紧盯目标任务，坚持问题导向和目标导向相统一，及时研究符合自身实际的工作措施，落实工作责任，强化跟踪问效，采取有力措施提升工作进度，为高质量完成全年目标任务打好基础。一是对表要求，健全完善大讨论工作措施。要强化上下协同机制，坚持领导班子到县区实地调研、参加县区专题讨论，加大干部能力提升培训力度。要聚焦大讨论内容，围绕省委对昆明的定位，查找工作能力、业绩、作风是否符合排头兵要求，将大讨论内容聚焦到素质建设、成效对标、作风建设上。要提升大讨论质效，进一步健全讨论方式、完善工作环节、强化跟踪问效、加强信息宣传。二是正视问题，全力冲刺大竞赛工作目标。要整体推进机构编制督查反馈问题整改，严把人员“入口”、畅通“出口”通过编制空编集中管理、完善周转编制使用等方式，确保督查整改目标任务落到实处。要积极稳妥推进“民转公”学校编制保障，压实主体责任，落实“四稳”要求，完善编制动态调整机制，做好编制统筹保障。要稳步实施编外聘用人员清理规范，做好政策解释、舆论引导风险防控工作，切实维护社会稳定。三是改进作风，确保各项任务真正落实到位。要持续转变工作作风，推动工作理念从管理向服务转变，不断提高效率意识，践行三个工作法，推动工作提质增效。要敢于担当作为，既要敢于直面问题、坚持原则，维护机构编制工作权威性和严肃性，也要以服务为导向，变“只减不增”为总量控制下的“有减有增”动态平衡。要紧盯目标任务，把握关键时间节点，严格落实工作调度制度，确保目标任务完成。

供稿：杨进松

审核：郭   仪

（昆明市委编办）