中共昆明市企业离休干部管理办公室委员会努力践行初心使命，奋力笃行不怠，强化政治建设，激发党建活力，以新理念、新思路、新模式、新路径，抓实“一站两员”党建业务培训，零距离精准服务离休老干部老党员。

重基础 抓落实

深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》,结合企管办离休党支部书记年龄大，身体差的实际,健全党支部职责，推进支部建设，继续引导老干部发挥正能量，探索昆明市企管办党委建立一站两员工作联系制度，分别在四个区域网点基础上建立党建工作站，在每个离休党支部配置1名党建组织员和1名党建保障员，并制定了企管办党委工作站站长、党建组织员和党建保障员职责，强化重基础、抓落实，深入学习贯彻习近平总书记对老干部工作的重要指示批示精神，真正用心用情、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

重宣传、突典型

党员领导干部带头送学上门，带头宣讲党的十九届六中全会精神和《党的基本知识》、《党务工作要点介绍》、《党支部相关知识概述》和《党支部日常工作实务》等，要求全体干部职工深入学习领会、贯彻落实，建立常态化、长效化机制，努力做好零距离精准服务离休干部。

重质量、精服务

   聘请专业人员结合对老干部四个阶段职级的划分，从文章的开头找切入点、掌握主动、稿件构思、提炼概括和升华主题，向大家悉心传授写文章的技巧。指导大家夯实阵地建设，努力做好深受离休干部喜爱的内部刊物《金秋之家》的编写工作，带头创优争先。开展《小蜜蜂运用、视频拷贝》培训，全面提升信息系统功能，让离休干部及时了解党的方针政策，做到看得到、听得明，服务有声有色，加快对老干部思想沟通零距离服务转型。通过加强组织领导,层层压实责任,建立工作长效机制,站长、党建组织员、党建保障员要提高政治站位,切实负起责任,抓好离休党支部建设。紧紧围绕党史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，立足服务老干部的实际要求，突出特色，为离休干部送学服务上档次，做到有声有色，努力建设一个离休干部温馨和谐的大家庭，让党旗高高飘扬在敬老服务工作的第一线！

                              供稿：周娴

审核：张宏

（昆明市委老干部局）