市委统战部机关第二党支部把述职评议问题整改作为落实党建主体责任、加强支部自身建设的有力抓手，坚持问题导向、注重标本兼治，“预”字当先、“实”字着手，扎实推进整改工作。

深入调研找症结。针对机关党委反馈问题，支部委员通过全覆盖分组开展谈心谈话、发放征求意见表等方式，查找问题存在的根源。召开支部委员会议，综合分析研判，分清问题源流，找准支部在工作创新、制度落实、党建融合三个方面存在的不足。支部书记亲自研究部署，结合支部实际，细化制定8条整改措施，明确整改时限，压茬推进整改工作。

精准施策保销号。建立问题清单，细化整改措施，确保整改工作有抓手、可落实，整改成效可追溯、可评估，整改过程建立整改台账、逐项对账销号，确保真改、实改，改出成效。针对机关党委指出支部存在“创新意识有待加强，支部工作特色亮点不突出”的不足，支部制定了“巩固深化五星级党支部创建成果”的系列措施，不断提升党建工作质量、打造支部特色亮点。

边改边建促提升。支部把问题整改纳入2021年党建工作重点内容一体推进，以问题整改成效检验支部党建工作成果。针对2020年民主生活会反映的“支委班子向领导汇报不够，支委间、支委与党员干部之间沟通交流不够。”的问题，结合支部实际，建立党员沟通联系制度，支委联系领导，定期汇报工作、组织领导过好政治生活，党员大会专门增加沟通交流议程，随机抽取党员谈话交流，增强了支部的凝聚力。在党建与业务工作的融合上积极探索，建立支部组织生活认领制度，并结合开展情况，及时总结提炼加以制度化，形成以“党员相加—活动共建—融合推进”为主要内容的主题党日联建模式，有效调动广大党员的积极性创造性，支部党建工作活力充分释放。

撰稿：代丽娟

审核：董莅