岁月不居，时节如流，庚子鼠年即将结束，辛丑牛年即将到来，近日，中共昆明市西山区委区直机关工委聚焦三个“关键”，组织区直机关单位22名党组书记，20名直属党组织书记开展“年终盘点”暨书记抓党建述职评议“期末考”，在“精准”评成绩、讲问题、指方向中，述出“短板”，晒出“亮点”，展出“期望”，切实推动机关党建高质量发展。

聚焦“第一抓手”，掌握“一手资料”。现场述职作为党建述职评议考核中的重要环节，重在“精准”，贵在“真实”。为了避免点评，出现评不准、评不实的情况，造成被评的“不服气”，点评的“没底气”。工委立足实际，树立“靶向思维”，下足会前功夫，3位班子成员按照责任分工，深入42家单位（部门）开展党建工作调研，全方位、多角度，实地考核掌握的“第一手资料”，以高站位、广视野，对下级党组织书记抓基层党建工作进行“全面体检”，形成客观而全面的综合评价意见，真正使述职评议考核工作述得真、评得准、考得实。

聚焦“第一责任”，开好“一副药方”。工委扣紧“书记抓、抓书记”的责任链条，紧盯书记这个“关键少数”，聚焦“第一责任”。会上，42名书记，均按照工委要求，分别从履职情况、存在问题和下步打算等三个方面进行述职。本次述职评议坚持问题导向，8位现场述职书记始终把自己摆进去，不怕揭短、不怕亮丑，问题查摆得都比较深刻。“面对面”，“点对点”，“一对一”点评，工委直面问题、找准病灶，切实开好药方，现场对8家党组织书记提出问题建议16条，真正起到了红脸出汗、警醒鞭策、明责鼓劲的重要作用，压力传导非常到位。

聚焦“第一要务”，勾勒“一张蓝图”。2021年是建党100周年，抓好机关党建工作任务艰巨，责任重大。为避免“评而不促”，“述而不改”的情况出现，工委广泛邀请“两代表一委员”、基层党员干部众参与，广监督，见实效，并将“点对点”给出问题，作为下一年度书记抓党建“考卷”的“必答题”。同时工委将切实扛牢“第一责任”，落实“第一议题”，办响“第一活动”，以“百名青年百天在线开展百场诵读”活动为序幕，以“独树一帜 无限西山”为主题，六次双月命题活动为主线，把机关党建工作抓得更紧，把基层党组织建得更强，以高质量党建引领高质量发展，为奋力开启云南政治中心服务承载区、山水都市品质区、现代服务业活力区建设新征程提供坚实的组织保障。