按照市直机关工委《关于做好2020年度市级机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（昆机党通〔2020〕43号）部署要求，为开好党组织书记述职评议考核会议，昆明调查队从抓好会前、会中和会后三个步骤着手，突出问题导向，压实“第一责任人”职责，进一步提高履职能力、强化支部建设。

一、 严格要求，围绕重点作梳理

会前，昆明调查队认真谋划、精心筹备，把年度党组织书记述职评议考核会议作为总结党建成绩、查找不足、提质增效的重要方式，及时研究制定印发《2020年度国家统计局昆明调查队党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》，对考核原则、对象内容和方法步骤进行明确要求。两个党支部书记高度重视，围绕“履行‘一岗双责’、 落实全面从严治党主体责任、以及2020年度抓基层党建工作责任清单”等述职重点，按照成绩、问题和措施各占三分之一的要求，认真总结2020年度党建工作成绩、深入梳理查找存在问题、提出切实的整改措施，同时按照有关格式要求精心撰写述职报告。做好了述职前的各项准备工作。

二、 严把程序，辣味十足讲问题

会上，两个支部书记“开门见山”作述职、“辣味十足”讲问题，按照工作成绩不吹不虚、问题原因不遮不掩、整改措施不空不泛的要求进行述职汇报，汇报实事求是作总结、直奔主题谈不足、真切诚恳列举措。按照“一述一评”的方式，党组书记、队长黄锷结合平时掌握、谈心谈话、述职汇报等情况对每位支部书记进行现场点评，点评一针见血，既严肃批评、又寄予期望，对各支部书记下步抓实抓好党建工作具有较强的指导作用。点评后，各支部书记一一做了正面表态。

市直机关工委指导组詹绍洪同志到会指导，肯定昆明调查队在创建“统计调查先锋”党建品牌、创模范机关和开展“四标”行动、强化服务功能等方面的成绩，对推进昆明调查队党建工作高质量发展分享了几点意见建议。最后，黄锷进行总结回应发言，并组织开展了现场测评。此次会议程序规范、严肃认真，切实发挥了“政治体检”的重要作用。

三、 严肃整改，一丝不苟抓落实

会后，参加述职评议会议的各支部书记综合自己查摆的问题、领导点评意见、党员评议结果和反馈意见，结合自身和支部工作实际，认真制定问题和整改清单，明确整改时限，建立问题“销项”机制，整改一项销去一项。同时，党组强化监督提醒，督促党组织书记把问题整改到位、把工作质量提上去，按照党组书记指出的2021年“抓好模范机关创建活动、稳步推进四标行动、严格落实双报到双报告、坚持‘主题党日’轮值和‘党员领学’制度、巩固规范化建设成果、推进党建与业务深度融合”等重点工作内容，进一步压实责任、提高站位、提升能力，推动机关党建工作再上新的台阶。