为做好新时代机关党建工作，2020年以来，嵩明县认真学习贯彻中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》及省市县《意见》精神，通过健全组织、集中培训、规范运行、创新载体，强化机关党组织管理、党务工作者能力、党建工作质量和党建活动实效，推进机关党建工作水平全面提升。

健全组织强管理

印发《关于进一步加强基层党组织建设的通知》，从合理设置党组织、理顺组织关系、健全组织体系、选优配强班子、做好按期换届工作、加强动态管理等6个方面对党组织建设工作进行规范，对党组织书记选配、委员设置、组织关系隶属等不规范问题进行全面摸排整治，及时调整“问题”党组织书记和委员。推进企业退休党员属地化管理，摸排企业退休党员和下岗职工党员260余人，不断强化党组织管理，做到管理权限清楚、职责任务清晰、目标要求明确。

集中培训强能力

以开展“万名党员进党校”培训为契机，根据党组织书记（委员）、党务干部、普通党员及党员发展对象和入党积极分子的不同需求，分门别类举办以“重党务干部党务业务提升”、“重普通党员理想信念教育”和“重党员发展对象和入党积极分子党建基础理论教学”为主题的三期“万名党员进党校”培训班，以达到全面提升机关党员政治素质、业务水平和履职能力的目的。全年培训党员925名，占县直机关党员总数的41%。

规范运行强质量

在全县机关党组织中扎实开展党组织标准化规范化建设，推进习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神等重要理论制度化学习，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化；严格落实“三会一课”、“支部主题党日”、党内政治生活等各项制度，建立“四个一”（一张照片、一份本人签字报告单、一套支撑台账资料、一份情况说明）制度促党员领导干部带头落实好双重组织生活制度；推动建立党员领导干部党支部工作联系点、机关党组织和在职党员到社区 “双报到双报告”、“云岭先锋”党员志愿服务等工作制度，促党建引领作用发挥；严格规范党员发展、党组织按期换届、党费收缴管理使用等工作；全面启动智慧党建工作，实现基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障在线化、数字化管理。全县所有机关党组织达到组织体系设置、班子队伍建设、党员管理教育、党内组织生活、工作运行机制、基层组织保障、活动阵地规范化要求，推动机关党建整体提升、全面过硬。

创新载体强实效

围绕中心工作，扎实开展“学习身边榜样”、“文明行为主题月”、“学条例、在线测、见实效”、庆祝中国共产党成立99周年及“云岭先锋”党员志愿服务等系列活动，助推疫情防控、脱贫攻坚、全国文明城市创建、国家卫生县城复审等重点工作开展，促进党建工作与业务工作融合发展，不断提升党建工作实效。

（供稿：袁其  审核：陈梦沙）