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昆明市纪委监委:坚持党建引领推动纪检监察工作高质量发展

发布时间:2020-10-30 文章来源:昆明市机关党建网
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“学习贯彻习近平总书记关于决胜全面建成小康社会,决战脱贫攻坚’的重要论述,要围绕‘三个聚焦’,深化政治巡察,精准发现问题……”近日,正在进驻单位开展巡察的市委第一巡察组临时党支部召集支部党员集体学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)。

“把党支部审查调查、巡察工作一线,充分发挥临时党支部政治引领作用,让党旗高高飘扬在审查调查、巡察战线上,打造一线‘战斗堡垒’。”市纪委监委机关党委负责人介绍,2018年以来,市纪委监委已先后成立76个临时党支部,将外出办理专案、开展巡察的党员纳入管理,把政治教育、管理、监督工作落细落实,为巡察、执纪审查等工作提供了坚强组织保证。

市纪委监委以支部标准化规范化建设为抓手,坚持党建工作和业务工作同谋划、同推进,严格主题党日等“规定动作”,优选“自选动作”,实现党建工作与纪检监察工作的深度融合、相互促进,推动纪检监察工作高质量发展。

“要深化对综合保障工作岗位特点的认识,围绕市纪委监委中心工作,自觉把奉献精神扎根于心,落实于行……”近日,市委常委、市纪委书记、市监委代理主任杨大庆以普通党员身份参加委机关第一党支部组织生活会,对全体党员提出了“新时代党员要有‘三种精神’”的具体要求,并同与会党员重温了入党誓词。

市纪委监委认真落实领导干部参加双重组织生活制度,不断提高“三会一课”质量。采取理论学习中心组、常委会、干部大会、“万名党员进党校”、党务干部培训等形式,以加强机关党组织建设“造形”,以强化学习教育“铸魂”,用党的科学理论武装全体党员。

为丰富党建工作内容和形式,增强党建工作的凝聚力和战斗力,昆明市纪委监委紧扣纪检监察机关党建时代特点和党员思想行为特征,积极创新党建活动载体,精心打造第二期全省纪检监察系统文化走廊,充分展示近年来昆明纪检监察所取得的成绩、工作亮点、机关文化;在市博物馆举办“清风沐春城·廉韵润人心”清廉昆明文化展等,通过丰富多彩的文体活动,进一步激发了干部职工干事创业的热情和活力。同时,结合创建“模范机关”、争创第六届全国文明单位和加强机关文化建设的要求,以一楼一主题,嵌入党建内容,精心打造具有昆明纪检监察辨识度的机关文化走廊,激发干部职工职业荣誉感,树立了机关干部健康、廉洁、和谐、向上的良好形象。

市纪委监委全力践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,组建了373人的党员志愿服务队,广泛开展“关爱滇池·我们在行动”“法律宣讲进社区”等志愿服务活动,进一步提升昆明纪检监察干部队伍形象。坚持机关党建与脱贫攻坚紧密衔接、双向推进,派出3批15名工作队员驻村扶贫,385名在职干部结对帮扶寻甸、禄劝46个贫困村组385户建档立卡贫困户,开展入户帮扶慰问4278人次,先后协调扶贫项目资金1438.3万元、拨付扶贫帮扶资金194.9万元,捐赠米3323袋、油3326桶、慰问金20万余元。面对疫情大考,根据工作安排,针对防控工作和复工复产开展监督检查,同时积极组织志愿者进入社区开展抗疫宣传等工作,在委机关开展了1次人均385元的消费扶贫,消费总金额达11.55万元,组织全体在职党员抗击新冠疫情捐款6.5万元,体现纪检监察机关的柔性帮扶、社会责任担当。

纪检监察机关不是“保险箱”,纪检监察干部不具备天然的“免疫力”。市纪委监委以近年来全国、全省纪检监察干部违法违纪案件深入开展专题警示教育和纪法教育,筑牢纪检干部拒腐防变的思想防线。同时,结合“云岭好家风”示范点的创建、干部家访制度的推行,进一步激活家庭“廉动力”,强化“八小时之外”的监督。

“要抓住党的政治建设这个根本性建设,坚持以‘两个维护’引领工作方向,下足绣花功夫,倾注工匠精神,推动纪检监察工作高质量发展!”市纪委监委相关负责人表示。


(供稿:付润瑞  审核:高 群)


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