6月2日下午，市委市直机关工委召开由全体干部职工参加的2020年主要工作目标推进分析会。市委市直机关工委常务副书记陈光辉同志就工委2019年度主要目标考核完成情况进行逐项通报、点评，对今年1—5月工作任务推进情况进行了总结分析，并就下一步抓好抓实市委市直机关工委2020年主要工作目标任务明确提出五项要求：

一要明方向。市委市直机关工委2019年度主要工作目标管理绩效考核成绩被评定为党群部门序列良好等次第4名，成绩相比上年度已经大大进步，但与优秀单位相比差距很大。2020年度，工委全体干部职工要按照奋勇争先创一流的目标和方向继续努力。

二要扬优势。经过认真梳理，市直机关工委2019年度经考核被评定为优秀等次的工作目标主要有五项，即：党风廉政建设工作、全面深化改革工作、财政预算绩效管理工作、党委信息工作、依法治市（法治建设成效）工作；工委2019年度绩效考核成绩达到或超过满分的工作目标有五项，分别为基层党建工作、意识形态工作、全面深化改革工作、党委信息工作、扶贫工作。希望全体干部职工结合上年度考核结果，总结发扬成绩，继续争当先进。

三要补短板。与全市目标管理优秀单位相比，工委2019年度主要工作目标管理绩效考核成绩还有不小的差距。除获得优秀成绩的工作外，还有一些工作目标仍然有提升的空间，也反映处这些工作在落实中还存在不到位的问题，希望各责任领导、责任部门查找问题和不足，加强分析研判，采取有力有效措施，补齐工作短板，奋力进入先进行列。

四要强责任。工委各目标责任领导、责任部门、责任人要认真对照《中共昆明市委市直机关工委关于印发2020年主要工作目标分解立项督查落实方案的通知》（昆机党通〔2020〕24号）要求，按照设定序时进度、考核细则和工作要求，逐级明确目标责任人、逐项落实目标责任，确保全年主要工作目标任务落实到人，做到人人有责、人人担责。

五要抓落实。全体干部职工要突出目标导向，对照年度目标任务和各项考核细则，重在平常、融入日常、抓在经常，以工作过程保工作实效，注重加强与各牵头考核部门的请示汇报和沟通联系，及时按要求报送各项工作推进落实情况，规范梳理工作台帐，一步一个脚印高标准严要求落实好各项目标任务。

（供稿：王琼  审核：唐继文）