为贯彻落实中央、省委、市委关于加强和改进机关党的建设的决策部署，切实加强昆明市直机关建设，推动全市大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神具体化、项目化、实体化，昆明市委组织部、市委市直机关工委于2020年4月联合出台《关于印发<关于在市直机关开展“寻标对标达标创标”行动的实施方案>的通知》，按照“系统争一流、全省当标杆、西部创先进、全国有影响”的要求，在全市组织开展“全国寻标、精准对标、限时达标、奋力创标”行动：

一是全国寻标。由各单位根据职能职责，结合当前主要任务和自身工作实际，坚持工作高标准高要求，在全国范围内寻找 1-2个在本系统、本行业、本领域的先进单位，认真分析梳理其先进做法和经验，作为学习标杆和追赶对象。

二是精准对标。各单位全面对标习近平总书记对云南工作、省委陈豪书记对昆明工作及本系统、本行业、本领域的重要指示、批示精神，对标党中央、省委决策部署及市委工作要求，以确定的学赶对象为标尺，认真查找本单位在政治建设、思想理念、工作标准、专业能力、工作绩效、作风形象以及制度机制建设等方面的差距和不足，确定具体的学习追赶指标。

三是限时达标。各单位对照学习追赶指标，建立工作台账，制定任务书、时间表和路线图，扎扎实实抓落实，确保“一年打基础、两年有突破、三年能达标”，力争通过三年努力，实现本单位各方面工作明显进步，工作业绩进入全国先进行列。

四是奋力创标。充分认识和把握昆明在全国、全省发展大局中的地位和作用，把“寻标对标达标创标”行动的过程变为做出一流业绩、推出先进经验、擦亮工作品牌的过程，做到整体工作对标达标、主要指标争先进位、亮点工作创新立标，努力在本系统、本行业、本领域乃至全国、全省立起昆明新标杆，展示昆明新形象。

“寻标对标达标创标”行动开展以来，昆明市直各机关，各县（市、区），国家级、省级开发（度假）区结合实际制定实施方案，积极在本地机关组织开展“寻标对标达标创标”行动。作为加强党的政治建设、深入推进全面从严治党的重要抓手，昆明市“寻标对标达标创标”行动与深化机关党建“提神振气”工程、开展创建“模范机关”活动紧密结合，与决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会、完成经济社会发展目标任务紧密结合，使党建与业务贴得更紧，将有力促进全市干部队伍政治素质与专业素质双提升，促进机关治理能力和专业化建设水平全面进步。

（供稿：王琼  审核：唐继文）