为高质量推进市金融办2020年机关党建工作，3月20日下午，市金融办党组利用理论学习中心组活动契机，认真总结2019年机关党建工作，扎实谋划2020年机关党建工作。

市金融办办党组书记、主任李俊民同志主持会议，全体党员干部职工参加会议。

李俊民同志首先传达学习了省委常委、市委书记程连元同志在市直机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，要求市金融办全体同志深刻领会程连元书记讲话精神，将思想和行动统一到中央、省市委决策部署上来，认真对照2019年机关党建年终考核中存在的不足，深刻反思、总结教训，找足差距、补齐短板，将党建责任抓得更紧、更牢、更细、更实，推动工作更上新台阶。

会议分析了2019年市金融办机关党建年终考核反映出来的问题，并与2018年党建工作考核结果进行了对比。办机关党总支迅速查明了原因，尤其是围绕平时考核中的7方面不足开展自查。在自查中认为：平时工作在落实上、公文上报环节的督促检查上还存在较大差距，如对打造适合金融工作特点的党建品牌研究思考不够，在认识上存在偏差等。

根据上述问题，办分管领导结合学习程连元书记讲话精神，以《以高度政治自觉抓好新形势下党建工作》为题，从“从战略高度深刻认识抓好党建工作的极端重要性、正确把握机关党建工作要点和提高机关党建工作水平的思考和探索上三个方面”为全体党员上了一堂党课。

会议认为，程连元书记会上指出的全市党建工作问题，在金融办不同程度存在。表现在：“两张皮”和“一般化”较为普遍；党建与业务融合度不够，基层党组织、党员发挥作用先进性不突出；个别支部工作有弱化、虚化倾向，党务业务较为生疏；党建工作保障还有待加强；新人培养不够、接班断档等问题。2020年，是全面建成小康社会的收官之年，金融办承担着金融服务中心建设、脱贫攻坚收官战、创建第六届全国文明城市等重任，工作成效如何，直接关系到经济金融、社会发展，社会稳定、民生福祉等。实现这些目标，必须有一支过硬的金融队伍，带好这支队伍需要机关的基层党组织发挥作用，让“服务中心、建设队伍”任务落实落地。    

会上明确市金融办下一步党建工作重点为以下5个方面。

一是在解决好“两张皮”和“一般化”问题上再发力。千方百计下决心改变现状，推动党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行，业务工作部署到那里，党建工作就服务延伸到那里，要找出党建工作的切入点，把党建工作切入进去，融合起来，以业务工作的薄弱环节为突破口，务求取得成效。

二是在充分发挥好监督和保障作用上再下功夫。重点是抓队伍建设。工作的落脚点放在支部，通过党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，起到监督和保障作用；通过深入基层抓学习、抓党风廉政建设、抓表率作用的发挥等方式，加强队伍建设、加强对权力集中的党员领导干部的监督和教育，从源头上遏制腐败风险发生。

三是在增强党建工作的责任感使命感上再用力。克服“三难”。首先克服业务繁重，党务工作难开展；其次克服 “官多兵少”，支部书记难当；再次克服保障经费不足。

四是在增强党建工作的创新意识上再努力。支部要紧跟形势的变化和要求，促进党建工作常抓常新、向高质量方向迈进。

五是在树牢“党建工作一切到支部”的意识上再深化。高度重视支部工作新变化，克服开展活动“等、靠”思想，根据要求，及时调整工作思路和重心，灵活多样，主动开展、落实好主题党日、党员志愿服务等活动。将支部打造得更强更硬，推动全办党建工作整体进步、整体提升，为区域性国际金融服务中心建设保驾护航。

（供稿：邬江     审稿：邬江）