昆明市市级行政中心党建示范带示意图

一、 案例背景和做法

党的十九大和习近平总书记对机关党建提出了新要求，云南省委、昆明市委对昆明市发展大局大势作出了新部署。近年来，昆明机关党建工作取得一定成绩，但对照全面从严治党要求，还存在一些问题，还面临不少困难和挑战。

昆明市委市直机关工委以问题为导向，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，积极适应新形势、新任务、新要求，通过理念思路创新、方式手段创新，深度挖掘亮点特色，着力提高党建质量，不断推动机关党建工作创新发展。一是通过“三个清单”“两项活动”“两项制度”，层层压实机关党建工作责任。二是开展“七项专项行动”，全面整治机关党建“灯下黑”问题。三是抓实“五个标准化”“五强五重”，强化教育培训，夯实基层组织基础。四是打造“四个品牌”，服务功能不断强化。 五是开展“学、查、改”和“三亮三表率一模范机关”创建活动，深化“提神振气”转作风。

二、 创新亮点

一是开展机关党建精品培育行动等“七项专项行动”，全面深入整治机关党建“灯下黑”问题，以党建示范点、党建品牌创建为载体，建成“市级行政中心党建示范带。二是开展“学、查、改”和“三亮三表率一模范机关”创建活动，转变机关作风，提升行政效能。市直各单位推行科级正职干部“全员卧倒式”竞争上岗，一批不作为、慢作为、不担当、“带病”的干部受到了警示和处理。三是打造了“昆明跨越当先锋 机关党建走前头”机关党建活动品牌。每年围绕市委、市政府中心工作确定一个主题，机关党员干部立足岗位作奉献，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、保稳定等各项工作中发挥示范表率作用。

三、 成果成效

一是在服务群众工作中树立了新形象。9月，申报的“万名党员进社区 服务群众零距离”党建案例从全国4000个案例中脱颖而出，被人民网—中国共产党新闻网评为全国城市基层党建创新案例优秀案例。二是在服务中心大局中彰显了新作为。锤炼了过硬作风，在全市形成勤学善行好作风、遵规守纪好作风、勇于担当好作风、务实高效好作风、争创一流好作风“五种好作风”。三是在深化对机关党建认识中提升了新境界。依托各类学用平台，着力深化机关党员干部理论武装，9月，昆明市委市直机关工委被云南省委组织部表彰为“2019年度党建读物学用先进单位”和“2019年度《云岭先锋》杂志宣传工作先进单位”。四是在锐意探索创新中激发了新活力。“市级行政中心党建示范带”上创建了25个党建品牌、35个示范党组织，形成了比学赶超的机关党建工作格局，打造了具有昆明特色的机关党建工作“名片”。