昆明市市直机关“青年之家”于今年五四期间在市政务服务中心一楼大厅成立，团工委依托这一阵地，积极探索“搭建平台、党团共建、持续发展”的工作思路和工作方法，以青年之家为平台，以青年活动为载体，展现青年积极向上的精神面貌。

一是坚持民主管理、共商共议。采用团干部自主管理、青年之家和团代表工作室联合工作的模式，团代表按期执守、机关青年积极进言献策、共同讨论、共议活动，增强了团干部的“当家人”意识，强化了机关青年“主人翁”意识，搭建机关青年能力提升的平台

二是坚持活动联结青年、服务青年。团工委将青年之家作为机关青年活动的据点，但又不拘泥于室内，以此为纽带开展多项活动。在“3·5”学雷锋日期间，除了组织青年参加了集中志愿服务活动外，发动500多名青年志愿者按照“就近、就便”的原则，从身边做起、从小事做起，开展了社区爱心食堂、社区文明宣传、社区卫生整治、滇池志愿者等活动；积极与驻地呈贡区联系，共同举办了“缘起梨乡·携手青春”青年联谊活动，青年们在活动中加深了了解，在百年梨花树下，主动寻找心仪的对象。组织10家青年文明号80余名青年组成10支队伍参加昆明市“春城志愿行 滇池明珠清”——昆明市2019年“54KM春城新能量” 大型公益徒步活动。

三是坚持积极引导、弘扬主旋律。机关青年思维活跃，自主强、知识化、专业化程度高，传统的思想政治工作远远不能适应。五四期间，依托青年之家，开展“青春心向党 建功新时代”主题宣传教育实践活动、现场红歌快闪活动。同时通过现场团课宣讲、“机关青年说”、“穿越时空的青春共鸣”《习近平七年知青岁月》读书沙龙等活动将枯燥的说教转化为青年人亲身参与、乐于接受的活动。

四是坚持主题联学、关注青年成长成才。青年之家建立后，依托现有场地和现有人才，平时线上微信群里讨论话题，每月线下举办现场主题联学，内容都是机关青年关注过、思考过、感兴趣的话题，目前共举办6期近300人次参加，内容涉及健身、爱情、婚姻、职业成长、情绪管理等课程。通过这些与青年息息相关的话题的学习和讨论，使机关青年能够面对面探讨、思考、更好地达到思想碰撞和思想的交流。（工委团工委 马忠丽）