昆明市中级人民法院党组书记、院长   董国权

（2017年10月16日）

加强法院党的建设，是推动人民法院工作不断发展进步的重要法宝。近年来，昆明中院认真贯彻落实中央、省（市）委、上级法院的决策部署，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两项基本任务，从“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设”等五个方面着手，采取“三抓三促”做法，全力打造法院机关党建品牌，努力推进“全省一流、全国知名”工作目标，形成了“围绕党建抓审判、抓好审判促党建”的良性发展局面。

一是抓学习教育，促素质提升。以“党的群众路线教育”、“三严三实”和“忠诚干净担当”、“两学一做”等主题、专题教育活动为载体，深入学习贯彻《中国共产党章程》、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。采取党组中心组学习带全院中层干部学习、中层干部学习辐射全院党员干警学习的方式，加强学习型党组织建设，提高了党员干部为民服务、为民司法的意识，坚定了党员干部的理想信念、政治信念。大力实施党员党性教育和能力培育“双育”计划，深入开展“法院读书活动”，不断推进“爱读书、读好书、善读书”活动的深入开展。全面落实党员干部培训计划，分层次、分类别举办各类党员干部培训，筑牢了党员干部“知党、爱党、兴党、跟党走”的思想根基。广泛开展党员政治生日、党员党性定期分析、重温入党誓词、评先评优、集中党课教育等活动，在不断增强党员干部政治自豪感、行为自觉性的同时，促进了党员队伍教育管理工作的科学化、制度化、规范化，全面提升了党员队伍整体素质。

二是抓制度建设，促基层基础。重视和保障党员在党内生活中的主体地位，落实好党员权利保障有关要求，健全规范党支部主要负责人向党员大会通报工作制度，完善党支部议事规则。严肃党内政治生活，健全完善党员党性定期分析、民主评议党员，民主评议机关党组织、“公推直选”机关党组织等制度，积极开展党群议事会、民主恳谈会等活动。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书，建立个人廉政台帐和党风廉政建设动态监督机制，实行领导干部任职廉政谈话、干警违法违纪预警提示和诫勉谈话制度，教育引导党员干部全面加强党的作风建设。创新推行执法承诺制度，不断完善“四不为”机制，不越红线，守住底线。以“支部建在庭（处室）上，合议庭（科室）设党小组，司法实践活动有党员”为基本原则，科学设置机关党支部、党小组，把基层党建工作延伸到审判工作一线，扩展至立案信访的窗口、审判合议的法庭、调解执行的现场，全面打牢了基层组织基础。结合法院信息化平台建设，广泛开展“互联网+党群工作”，及时宣传法院党群工作经验和成效，党建工作成绩突出，先后被上级确定被评为“先进基层党组织”“党工共建示范点”“学习型党组织示范点”“基层党建工作示范点”，先后有3名同志被评为“全国法院优秀党务工作者”“云岭楷模”“全市优秀共产党员”，我院“筑矩阵模块·洒法治阳光”党建品牌被上级命名推广。

三是抓责任落实，促审判质效。采取制定“责任制+责任清单”的形式，逐级签订《党建目标责任书》，把机关党建工作纳入单位（部门）年度目标考核内容，纳入领导干部工作议事日程，纳入干警工作绩效考核内容，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作机制。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，制定《昆明市中级人民法院支部1+X制度》、《昆明市中级人民法院党组成员、党委委员帮带支部工作制度》等，严格支部组织生活制度，全面落实“一岗双责”“三会一课”“党员积分制”要求，坚持党员领导干部双重组织生活制度，认真开展党组成员、党委委员上党课活动，党组书记、董国权院长带头为全院干警上党课，党组成员在分管部门上党课。选好配强机关各级党组织负责人、及时增补支部委员，全面提高党务干部的政治素质和业务素质，形成了政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关兼职党务工作队伍。通过发挥“党建示范点”、“全国模范职工之家”、“全国青年文明号”的辐射带动作用，积极开展机关读书、摄影、书画、文体等协会系列活动，法院文化建设浓厚，促进了审判工作质效，树立了公平正义、为民司法的良好形象。今年1至7月，受理各类案件30651件，审结23269件，同比分别上升12.47%和17.72%，结案率75.92%。