4月27日上午，区级机关党工委召开2017年机关党建工作推进会，区级机关党工委所属46家基层党组织和11家区委直属的党（工）委机关党组织书记、副书记、组织员及2016年“两学一做”学习教育系列活动获奖者等90余人参加了会议，区第五纪工委领导到会进行指导。

会议明确了2017年机关党建工作的总体思路是：理顺“一个关系”、完善“四项机制”、做到“三个必须”、执行“五个从严”、提供“两项保障”。即：理顺机关党组织关系，实现分级管理体制，改变目前机关党建工作多头管理、关系不顺、职责不清、做法不一的弊端；完善机关党建工作责任制、目标考核机制、述职评议机制、责任追究制；做到必须抓住关键环节、必须联系服务群众、必须打持久战；执行抓主体责任、抓党内政治生活、抓机关作风、抓思想政治工作、抓党内监督从严；保障有人干、有钱干。

会议指出，要实现今年机关党建的既定目标，要做好三件事，一是要建立“责任清单”，逐级理清工作职能，破解机关灯下黑现状；二是通过推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和“基层党建提升年”各项工作任务，突出党建示范点建设，逐步使机关党建创出新气象；三是要构建区委→区级机关党工委→部门直属机关党委→机关基层党总支（支部）分级领导管理体制，改变目前机关党建工作多头管理、关系不顺、职责不清、做法不一的弊端，实现机关党建全覆盖。

（责任编辑：储云峰）