抓实机关党组织述职评议考核

全面推进党建工作责任制

——市级机关工委召开机关党组织书记述职考核评议会

为不断加强和改进市级机关基层组织建设，扎实推进党建工作责任制，强化各级党组织书记履行党建工作“第一责任人”职责，推动形成抓党建责任落实的机制和导向，市级机关工委结合机关实际，出台了《市级机关党组织负责人述职评议考核实施方案》，2015年12月24日上午，召开了“市级机关党组织书记述职考核评议会”，市级机关工委领导班子、机关各直属党组织书记70余人参加了会议。

     述职考核评议会上，从直属党组织书记中按照10%左右的比例，现场随机抽取了市人大机关党委、市中级人民法院机关党委、市广播电视集团党委、市工信委机关党委、市公积金中心机关党总支、市政府研究室机关党总支、市测绘管理中心机关党支部7名书记述职。每位党组织书记述职完毕后，机关工委领导、参会人员对需要了解的情况进行提问，述职书记一一作了回答和解释。

市级机关工委陈光辉书记主持会议，并对述职评议工作进行了现场点评。陈书记认为开展机关党组织书记述职评议考核，建立机关党组织三级联述联评联考制度是全面落实党要管党、从严治党新常态的新举措，也是落实机关基层党建工作责任制的有力抓手，述职会议主题集中，重点突出，取得预期的效果：一是增强了党组织责任意识；二是党组织书记互相学习借鉴了经验，同时看到了自身存在的差异，三是提高了党组织书记下一步履职的能力。在肯定成效的同时，陈书记还指出了各位书记述职存在的问题，一是有用总结代替述职的情况，把自己摆进去融入工作讲的不够；二是有的只讲成绩，没有突出问题导向；三是述职中具体事例和数据支撑不足，定性内容多，定量问题少。

    结合当前党建工作任务，陈书记对直属党组织书记提了五点要求：一是要强化党要管党责任意识；二是要抓好基层党组织书记述职工作，层层传导压力，落实党建工作责任。三是督促单位领导班子严格落实党内制度，开好民主生活会，指导好基层党组织召开组织生活会，督促领导干部落实“双重”组织生活会制度。四是抓好2015年党建目标考核工作，确保年初确定任务圆满完成；五是超前谋划2016年机关党建工作。

下一步，机关工委将抓好述职评议考核结果的运用，推动机关党组织三级联述联评联考机制的建立。

（责任编辑：储云峰）