关于申报2015年度市级“巾帼文明示范岗”的通知

各县区、开发（度假）园区妇联：

为认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和中国妇女十一大精神，进一步推动“巾帼建功”活动的深入开展，不断提高创建活动的质量和水平，发挥巾帼文明岗示范带动作用，引领广大行业妇女立足岗位，在昆明市经济社会建设中更好地发挥“半边天”作用，按照《昆明市“巾帼文明示范岗”管理办法》要求，经市妇联研究决定，拟命名2015年度市级“巾帼文明示范岗” 60个。现将有关事项通知如下：

一、 申报条件

1. 领导重视，争创目标明确，争创内容丰富，争创措施得力，各项内部管理制度规范，达到本系统、本行业示范岗标准或获得县区级“巾帼文明岗”称号；

2. 职工创建积极性较高，女性比例占50%以上，岗位领导班子中至少有一名女性，除特殊岗位外，一般要求3人以上（含3人）的集体（以服务窗口、岗、班、组为创建重点）；

3. 示范岗全体成员政治立场坚定，努力学习依法治国重大战略部署，积极执行党和国家的政策，自觉遵守国家的各项法律、法规及本系统、本行业的规章制度，树立和倡扬社会主义荣辱观；

4. 示范岗内部管理规范。有明确的创建计划和目标，有细化的创建标准，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求，有醒目的创建标识，有浓厚的创建氛围；

5. 示范岗成员能发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，做到爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。在岗位建功、创新增效、优质服务、团结协作、生产经营和管理服务等工作中成绩突出，社会效益、经济效益和人才效益显著。积极投身新技术、新产业、新业态发展，为推动结构调整、产业升级奉献巾帼才智，自觉奉献社会，积极参与社会公益活动，受到公众好评，有良好的社会信誉。

二、 考核及管理

在创建单位自愿申报的基础上，由基层妇联或行业考核推荐，自下而上逐级报批，原则上申报市级“巾帼文明示范岗”的，应先获得县级或行业的“巾帼文明岗”称号。对申报市级“巾帼文明示范岗”的单位，市妇联将适时采取听汇报、查资料（记录、台帐等）、听职工和群众意见反映等形式进行检查考核验收。经考核达到标准的，市妇联将于2016年“三八”国际劳动妇女节期间进行命名和授牌。

（一）对新申报的市级“巾帼文明示范岗”进行考核检查内容

1. 领导重视和支持创建活动，成立创建工作领导小组，制定创建方案、管理制度等；

2. 内外环境整洁舒适，相关设施齐全，台账齐全，岗位上设有“巾帼文明岗”标志和服务承诺公约，宣传动员面广，群众知晓率高；

3. 注重学习，努力提高女职工政治思想和业务素质；

4. 经常开展职业道德和职业技能教育培训，有较高的服务水平和整体素质，达到本系统、本行业示范岗标准，确实起到示范带头作用；

5. 定期进行自检自查和动态管理，自觉接受群众监督。

（二）对已命名的市级以上“巾帼文明岗”进行抽查内容

1. 领导重视支持，创建成效明显，后续管理规范，工作台账健全，“巾帼文明示范岗”牌子醒目，主动接受群众监督；

2. 对后续跟踪管理不到位，创建成效不明显，群众反映不良的“巾帼文明示范岗”予以摘牌，并在全市进行通报。

三、 具体要求

（一）申报材料及时间要求

各有关单位要结合自身实际认真开展自检自查，对近两年“巾帼文明岗”创建活动进行认真总结，将确有示范性和代表性，已命名为本县区、本行业“巾帼文明岗”的，按名额分配推荐上报为市级“巾帼文明示范岗”。创建工作总结（3000字以内）、事迹材料（2000字以内）和推荐表一式二份（附电子版）于2015年7月30日前，报市妇联发展部。

（二）动态管理

各基层妇联、妇委会要加强管理，对已命名的市级“巾帼文明示范岗”进行定期检查和复核，对达不到条件的，将情况报市妇联发展部，市妇联将按照《昆明市“巾帼文明示范岗”管理办法》，取消其挂牌资格。

（三）其他

凡各行业与省妇联联合命名过的“巾帼文明示范岗”，请各县区妇联不要再重复申报。

联 系 人：玉 薇、刘 蓉

联系电话：63196241      

地   址：呈贡新区行政中心7号楼525室

电子邮箱：“共同发展”QQ群；80267487@qq.com

附件：

1. 2015年昆明市“巾帼文明示范岗”名额分配表

2. 2015年昆明市“巾帼文明示范岗”推荐表

                                           昆明市妇女联合会        

                                             2015年6月19日

（责任编辑：储云峰）