市级机关工委召开2015年

主要工作目标任务动员会

5月4日上午，按照市委目督办的有关要求，结合市委目督办考核系统和考核内容的调整优化，机关工委召开2015年主要工作目标任务动员会。会上，陈光辉书记总结2014年各项主要工作取得的成绩和存在的问题，并对2015年工作提出新要求。

2014年，工委各项工作取得一定的成绩，主要工作目标经市委目督办考核，机关工委考核得分97.79分，评定为目标完成单位，但在实际工作中也存在着一定的问题，陈书记要求办公室积极与市委目督办对接，查找各项扣分项目、分析扣分原因、总结经验以更好地促进2015年主要工作目标完成。

    会上，陈书记还通报2015年市委目督办下达的主要工作目标体系、考核方式和考核标准，并对去年和今年考核体系进行了对比分析。按照市委目督办的有关要求，2015年主要工作目标的考核采用平时考核与年底集中考核的方式进行，更加重视每个季度的平时考核，机关工委各分管领导要在每个季度对分管的主要工作目标进行督导，每个部门对照目标任务进行自检自查，形成报告后分别报分管领导和机关工委目督办。

    工委全体干部职工，一是要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、十八届四中全会精神和市委全会精神，切实领会市委组织部、市委宣传部等业务分管部门的工作要求，高标准、严要求完成各项工作目标；二是要以过硬的作风抓好2015年各项工作的全面落实，明确各项工作目标责任制，将目标任务层层分解，落实分管领导、明确责任部门、责任人及每季度需完成的序时进度，做好每季度的自检自查，及时召开半年目标推进分析会，按时、按质、按量完成各项目标任务；三是各部门要认真履职，决不能出现推诿、扯皮等问题的发生、采取有效措施完成或超额完成目标任务。