昆明市市级机关工会联合会
2015年工作要点
2015年，机关工会工作以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真落实市委十届六次全会和市级机关党建工作会议精神。按照全市工会工作的统一布署，围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，强化思想引领，着力推进法制工会建设；着力构建服务体系；着力建设“三型”工会，着力落实五项重点工作，全面打造“职工之家”，激发基层工会活力，团结调动市级机关广大干部职工为全面建成小康社会发挥机关工会组织应有的作用(即：1315 工作思路)。
一、强化思想引领 着力推进法制工会建设
各级工会组织一定要认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会系列讲话的理论精髓和思想精华，自觉用讲话精神武装头脑、指导思想、推动工作。牢牢把握全面推进依法治国的正确道路和重点任务，牢牢把握全面推进依法治国的根本保证，切实把思想和行动统一到全面推进依法治国的新部署新要求上来，切实增强做好新形势下工会工作的机遇意识、担当意识和责任意识。大力培育和践行社会主义核心价值体系，引导广大干部职工积极支持改革、主动参与改革，切实提高依法建会、依法治会能力，找准工会工作的聚集点、切入点和着力点，紧紧围绕市委十届六次全会确定的目标任务，结合职工队伍和机关工会工作实际，增强工会干部的主动性，发挥机关干部职工的创造性，加强和改进工会自身建设，以法治工会建设的新成就助力法治中国的新辉煌。
二、发挥基层工会作用 着力构建服务体系
（一）服务中心
围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，引导机关干部职工以主人翁姿态支持参与改革，积极反映职工群众对改革的愿望和诉求，全面整改落实群众教育实践活动的工作措施，夯实全面深化改革的阶级基础和群众基础，形成改进作风、联系职工群众的新常态。
（二）服务基层
1、认真贯彻全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》，扎实推进“六有”基层工会建设，真正让基层工会组织建起来、转起来、活起来。督促指导已建工会做实基础、做优服务、做亮品牌、做强影响。
2、分类指导，按照省、市总工会全面推进“基层工会组织建设落实年”活动的要求，着力培育一批可信可学工会组织，达到示范引领、带动全盘效果。推动新建工会边组建、边充实、边完善、边规范。
3、加强培训，提升素质。多渠道提升工会主席和工会干部的业务素质。举办一期机关事业单位工会主席综合培训班，使基层工会主席全员培训；对换届的工会组织，新任工会主席力争当年参加上岗培训。要大力利用省、市党政工网络在线平台，拓展培训渠道，创新教育学习形式，全面提升综合素质。
（三）服务职工
整合工会资源，形成工会上下联动机制，构建全方位、多角度的服务体系，开展困难帮扶、困难救助、职工互助、法律援助等送温暖活动。一是搭建普惠制服务职工平台，及时落实普惠制登记、办证等基础工作；二是深入开展“四个一、四关爱”活动扎实做好帮扶服务工作，不断增强服务职工实效；三是在本系统本单位开展一次访困解困活动，对身患大病和意外事故职工进行全面普查。真实反映职工意愿，真情关心职工疾苦，真心服务职工群众，切实为职工排忧解难。
三、全面打造“职工之家” 着力建设“三型”工会
全面打造“职工之家”是机关工会工作的重要任务，也是做好机关工会工作的重要载体。市级机关广大工会组织要以贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作意见》为契机，以提素质强能力为重点，加强学习型工会建设；以转作风树形象为重点，加强服务型工会建设；以破难题创品牌为重点，加强创新型工会建设。着力建设“学习型、服务型、创新型”工会组织。深化“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，推进会员评家、会务公开等工作，落实会员的知情权、参与权、选举权和监督权。紧紧围绕“访民情、办实事、促发展、建和谐、强组织”五项任务，深入推进，扎实工作，全面打造。机关工会联合会对定位明确、品牌明确的工会组织将在经费上支持，评优上优先，考核上加分，在年内着力打造一批学习型、服务型和创新型工会组织先进典型，下大力气争取各级党政组织和干部职工的支持，充分激发基层工会组织的生机活力，使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的职工之家，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
四、务实创新 着力落实五项重点工作
（一）继续抓好机关工会工作目标责任制工作
目标责任制的签订是对市级机关的工会工作进行分解，也是推进工运事业发展的重要举措。各级工会要以此为契机，深入开展“职工之家”建设活动，进一步增强工会工作的责任意识，忧患意识，创新完成各项工作，为机关党建“当先锋、走前头”活动夯实基础 ，集聚能量。重点加强对工会工作目标任务完成过程的考核，进一步夯实工会基础工作，使工会目标责任制的考核工作逐渐细化、量化和规范化。
（二）持续推动“一活动一工程”提升职工队伍素质
“春城职工跨越发展先锋活动”和实施“春城职工人才工程”是着眼于干部职工素质提高和人才队伍建设，是进一步动员广大职工在全面深化改革、全面建成小康社会中建功立业重要举措。各级工会组织一是要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极开展“中国梦·劳动美”等主题教育活动，搭建职工学习平台，创新职工教育形式；二是要围绕全市工会“七十二行大练兵、大比武”活动，在“五一”劳动节前夕，组织开展以“我追梦、我出彩”为主题的市级机关工作人员计算机应用竞赛（PowerPoint2010应用），通过层层选拔、竞赛和集中展示；三是整合工会内外资源，加强“职工书屋”建设力度，加快“电子书屋”建设步伐，引导职工自觉加强学习，提高文化素质。加强网上文化阵地建设，通过工会网站、微博、微信等平台和渠道，不断创新服务项目，完善服务功能，让广大职工群众娱乐有去处、学习有场所、活动有阵地；四是通过“一活动一工程”成果， 适时选树一批先进集体、先进个人，推荐参加省、市总工会“五一劳动奖状、奖章，工人先锋号”和“劳动模范”的评选。用先进典型的示范效应，进一步激励广大干部职工的劳动热情和创造活力。
（三）开展丰富多彩的文体活动，活跃机关职工文化生活
一是继续要求各基层工会，围绕重大节日和本单位的中心工作，定期开展小型多样、丰富多彩、主题明确、特色鲜明、喜闻乐见的工会文化活动;二是支持各系统、各片区，利用机关职工活动中心、全民健身中心、市老干部活动中心等联合举办具有影响力的文体、竞技和职工健身活动，搭建沟通交流平台，丰富职工精神文化生活，营造团结、积极、奋发向上的文化氛围；三是举办市级机关第十四届保龄球比赛、象棋比赛和市级机关第九届职工运动会等文体活动，活跃机关职工文化生活。
（四）贯彻《通知》 抓好落实
省、市总工会《关于转发严格执行<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的通知》（昆工办[2015]7号），是根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》有关规定和《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《中华全国总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督、切实管好用好工会经费的通知》等文件精神制定的。贯彻落实《通知》，一要以贯彻中央精神和求真务实为基本原则，勤俭节约，杜绝浪费；二要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，多为职工群众办实事、做好事、解难题。让工会经费真正惠及广大干部职工和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力；三要严格执行全总《通知》中明确的“八不准”要求，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效；四要坚持量入为出的原则，从本地区、本单位的实际出发，防止盲目攀比。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，切实转变工作作风，树立工会良好形象。
（五）统筹做好其它工作
筹备和召开好昆明市市级机关工会第四次代表大会，确保市级机关工会联合会换届工作圆满完成。组织做好云南省第十二期职工医疗互助活动；大力加强工会经费的划拨和收缴管理力度，不断提升工会财务管理水平。继续支持同级工会组织做好工会经费审计监督工作，定时完成工会经费审查委员会下审10家基层工会经费任务，切实发挥经审工作“审、帮、促”作用，确保工会经费使用合理、合规、安全。加强女职工工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。加强工会统计、信息、和老工协等各项工作。
昆明市市级机关工会联合会
2015年3月18日
