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昆明市工商局建立“问题查找”制度,加强队伍建设

发布时间:2013-05-15 文章来源:
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      昆明市工商局自2012年开始,在市局和县市区局班子中推行了“问题查找法”,通过问题查找,梳理工作中存在的问题和不足、广泛听取干部职工意见建议,取得显著成效。今年,昆明市局党组决定,在原来推行“问题查找法”的基础上,建立“问题数据库”,以软件为支撑,进一步强化工作力度,在全市开展了全覆盖式的“问题查找”工作法。
      一是统一开发“问题数据库”软件并依托OA系统实现联网管理,规范化运作“问题查找”工作。二是查找问题。从一季度开始,各单位每个季度开展一次问题查找活动,由党支部牵头、党员和党外群众全员参加,全员开展问题查找。三是对查找出的问题进行梳理,由机关党委对问题的类别、整改责任部门、协办部门、责任人等要素进一步整理,报局务会审核,统一录入本单位的“问题数据库”。四是整改问题。各部门针对问题制定整改措施,明确地列出整改问题、整改方法、改进标准、整改时限。并逐条落实,逐一整改。五是进行追踪问效。将整改情况录入“问题数据库”在网上进行测评,满意率小于60%的,退回责任部门继续整改,接受全市系统干部职工的监督检查。
      到目前为止,全市共查找并录入问题259个,涉及班子建设、政策体制、内部管理、队伍建设、业务职能、其他方面等六大方面问题,现己全面进入整改阶段。

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