近日，市委老干部局直属机关党委召开会议，专题研究部署全局系统基层党组织晋位升级长效机制建立的推进工作。
      会上，局直属机关党委书记唐晓越认真分析讲评了前一段所属各支部在基层党组织晋位升级评定中所做的工作、成绩及存在的问题，在此基础上，就近期工作提出了明确要求：一是要统一思想，把晋位升级长效机制的建立作为局直属机关党委的一项重要工作来抓，不折不扣的执行好上级党委安排部署的各项工作。二是各支部要认真按照上级党委的要求召开好支部会议，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七个方面的分类定级的标准，认真进行自查自评，填报《分类定级自评表》；三是要召开一次本单位党员、群众及服务对象参加的测评大会，发放测评表，对照分类定级标准，测评出党员群众对基层党组织的满意度。
      会议要求全局系统所属60个支部，一定要充分认识分类定级工作的重要性，摸清基层党组织的基本现状，找准存在的问题，严格分类定级工作的操作程序和标准，实事求是定准等级，确保评定结果能客观真实地反映出党支部的现状，并做到整改有内容，晋级有目标，通过晋位升级，有效增强党员的工作积极性和责任心，增强全心全意为人民服务的意识，自觉将“做党和人民的好儿女，当老干部帖心人”的价值观贯穿到老干部工作全过程，确保各项工作任务圆满完成，取得实效，努力为达到建设“五个好”基层党组织和实现“一个好支部，有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，奠定坚实的基础。