4月12日，市级机关工委召开2013年目标管理工作动员会，全体干部职工参加了会议。会议传达学习了市委目督办《关于下达<中共昆明市市级机关工作委员会2013年主要工作目标的通知>》以及《关于对省委办公厅立项督查事项进行督查的通知》两份文件精神，对机关工委分解下达通知进行了逐条学习，明确了责任领导、责任部门和责任人。工委陈光辉书记对2012年主要工作进行了简要讲评，肯定了取得的成绩，指出了存在的问题，对2013年工作目标主要内容的变化情况、完成时限和奖惩办法进行了动员，并提出了四点要求。
      一是要进一步提高认识，切实增强完成目标任务的责任感紧迫感。目标管理工作是市委实现各项目标任务完成的重要途径，是建设美丽幸福新昆明的重要抓手，是调动我们工作积极性的重要手段，是进一步开创机关党建工作新局面的重要保障。我们一定要提高认识，把思想统一到市委的决策上来，把完成目标任务作为我们工作的自觉意识，增强完成目标任务的责任感紧迫感。
      二是要咬定目标不放松，强化对目标完成的过程管理。今年的目标已经明确，任务已经分解，责任领导、承办部门和责任人要紧紧围绕目督办下达的任务，扎实有效地开展工作。要按照周检查、月小结、季分析、年总结的过程管理办法，加强对今年目标任务的过程管理，不能出现任务完成了资料却没有的情况，也不能推到年底考核检查再准备各种台帐资料，要注重在平时做好各种准备工作。
      三是要结合实际，创造性抓好工作落实。围绕中心、服务大局，是机关党建工作的两大任务之一，我们开展任何工作都不能脱离这个任务。各部门在抓目标任务完成的过程中，既要按照以往的工作规律抓好工作落实，也要对当前机关党建工作出现的新情况新问题进行认真分析研究，不断创新工作机制，创造性抓好工作落实。尤其是在争创目标中，要就如何进一步加强机关基层党组织建设，争做机关党建工作排头兵中深入探索，认真总结，争取在国家级党建刊物上发表我们的经验做法。
      四是要明确职责，强化督查和责任追究。今年的工作目标已经明确到责任领导和责任人了，分管领导和部门领导要切实履行第一责任人的职责，要做到对自己部室的目标任务、措施办法、时间进度非常明确，绝不能出现工作部署下去，进展无人问津，结果心中无数的现象。办公室要加强对目标管理工作的督促和检查力度，各部门要按规定要求及时上报各种材料。对在今年的目标任务完成中推诿扯皮、责任不到位完不成任务，影响工委考核成绩的，要按照相关规定追究责任。希望大家齐心协力，精诚团结，履职尽责，确保各项工作在去年的基础上取得更大的成绩。

机关工委召开目标管理工作会，陈光辉书记作动员并提出具体要求