5月29日以来，市法院根据上级关于开展好基层党组织分类定级工作“回头看”的重要部署，坚持“书记抓、抓书记”的要求，在组织开展基层党组织分类定级工作“回头看”的过程中，认真查找问题，注重整改提高，不断打牢基层党组织建设的基础，有力地促进了基层党组织建设年各项任务的落实，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
      一是发动充分，认识到位，在书记亲抓的过程中激发分类定级工作的源动力。及时对中组部、省委组织部于5月29日召开的基层组织建设年工作推进视频会精神进行传达学习，并将市委组织部关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的《紧急通知》利用法院专网传发至各党支部，传达到每一位党员，进行充分思想发动，使每位党员干部特别是党组织负责人充分认识到分类定级是基层党组织整改提高、晋位升级的基本依据，每一名党员都必须站在讲政治的高度参与其中，每名党组织负责人都要以强烈的责任意识、高度负责的态度抓好此项工作，形成了“书记抓、抓书记”的共识。开好机关党委会，认真总结3月份以来我院分类定级工作取得的初步成效，并全面部署分类定级“回头看”工作，根据上级要求及时下发《昆明市中级人民法院关于对分类定级工作开展“四看三查评”的通知》，进一步明确分类定级工作的指导思想、原则方法、工作要求和责任，形成了分类定级“回头看”工作各支部书记亲抓，党员全程参与的基本格局。机关党委加强对各党支部分类定级“回头看”工作的指导，机关党委书记总体负责，进行随机抽查指导，机关党委委员分片包干，根据各支部开展分类定级“回头看”工作进展情况，挂勾指导各支部落实措施，推动了党支部建设的发展。
      二是标准严格，程序规范，在稳扎稳打开展分类定级时寻求准确定位。围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求，严格定级标准，杜绝报喜藏忧、盲目乐观倾向，以“五个好”的标准对照，以“五个一”的要求落实，以敢于亮丑的勇气寻求党支部的准确定级，在认真对照党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面标准的基础上，进一步提出党支部五年内未受到上级表彰的支部只能定为“一般”以下、两年内党建目标考核为二等奖以下的支部不能定为“好”；近两年来党支部书记和领导班子有重大违纪违法的、党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的、近一年来本部门有严重群访事件的、党员群众和服务对象测评满意度低于50%的直接定为“较差”的严格标准，组织每个党支部开展好分类定级“回头看”工作。参照《昆明市基层党组织分类定级工作流程图》的基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定、一定范围公示、建立台账资料等五个步骤，注重关键环节，开好党支部会、支部党员大会，以党员为主体扩大参评范围，认真开展好测评和自评活动，尊重参评对象意见，在对测评意见进行科学数据统计分析的基础上，实事求是、客观公正地找准、找实党支部存在问题和不足，实现对各党支部的准确定级，为下一步的整改提高、晋位升级打下了基础。
      三是突出整改，注重提高，以分类定级工作催化组织功能作用的全方位发挥。党的基层组织是党执政的组织基础，也是党的全部工作和战斗力的基础，必须把分类定级工作作为基层组织建设年活动的重要依据。围绕基层党组织建设层次的根本提升，注重把分类定级“回头看”作为党的基础组织建设提升的有效手段，作为开展“跨越发展先锋行动”的重要举措，在党的基层组织建设工作上反复抓、抓反复，根据分类定级中发现的问题，研究制定改进措施，盯住问题求整改，在抓反复中落实一个个措施，在反复抓中实现一步步提升。3月份，我院按“很好、好、较好、一般、较差”五个等次对各党支部进行了准确定级，使各党支部建设形成了梯次发展的格局，奠定了各支部之间“比、学、赶、帮”的基础，更有利于机关党委抓两头带中间方略的落实，实现全院各支部的整体提升。根据3月份基层党组织分类定级中各支部制定的整改措施，对各支部在分类定级后的支部工作开展情况进行动态跟踪，指导各党支部抓好整改措施的落实。在组织分类定级“回头看”的过程中，根据各支部落实措施、整改提高的情况，达到上一级支部建设标准的晋位升级，工作停滞不前的实行“不进则退”，按“好、较好、一般、较差”四个等次，在3月份初步定级的基础上，3个支部得到晋位，1个支部被评定为“一般”，形成了争先晋位的良性机制，党支部建设工作有了危机感，进一步激发了各党支部加强自身建设的积极性和主动性，广大党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。