为深入贯彻落实党组织书记轮训工作相关要求，进一步加强市级机关基层党支部书记队伍建设，提高机关基层党支部书记的思想政治素质和工作能力水平，充分发挥机关基层党支部的战斗堡垒作用和机关基层党支部书记的骨干带头作用，扎实推进基层组织建设年活动的深入开展，7月25日—7月27日、7月30日—8月1日,市级机关工委在市委党校举办了2012年市级机关第一期、第二期基层党支部书记培训班。8月1日，为期六天的培训班圆满结束。市级机关各直属党委、党总支、党支部的基层党支部书记、市级机关工委全体干部职工共计280余人参加了培训。
   两期培训班实行离岗集中培训，采取“领导动员、专题讲座、经验介绍、讨论交流、摸底调查”相结合的方式进行。时间紧凑，内容丰富，邀请省直机关工委程猛副书记、何兆光副巡视员，昆明学院张蓉副教授、昆明党校系统马铮老师、市委组织部组织一处司朝明处长、市纪委帅国兴调研员、市委党校李琳副教授等省、市知名专家授课，内容涉及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》解读、新时期的“四群”工作、党的历史和党的基本知识、党务工作基本知识、党支部书记经验交流、加强党风廉政建设、加强和创新社会管理、分组座谈交流、党支部书记工作实务、加强机关支部书记队伍建设等方面。
   市级机关工委书记陈光辉同志为两期培训期分别作了开训动员讲话，陈书记在开训动员讲话中解析了举办培训班的目的和意义，对培训方式和内容设置进行了说明，强调了培训纪律要求。陈书记指出：加强机关党支部书记培训，提高党支部书记队伍综合能力素质和整体工作水平，对于进一步推动机关党的工作具有重要意义。他要求各位参训的基层党支部书记：集中精力，认真学习；勤于思考、联系实际；加强自学，严格纪律，确保实效。
   培训结束，陈书记分别作了总结讲话。他认为举办的两期培训班是在党的十八大召开之前，落实基层组织建设年、推进机关党的建设的重要举措，培训班主题集中，内容丰富，特色鲜明，务实管用，既培训了党支部书记，又起到了很好的示范作用，对进一步加强机关党支部书记培训工作做出了积极的探索，积累了经验。针对机关基层党支部存在的学习制度和组织生活制度坚持不好、战斗力和凝聚力不强等问题，陈书记对如何当好机关基层党支部书记，提出了五点希望和要求：一要正确认识机关党组织的地位和作用，增强做好党建工作的责任感和使命感；二要加强学习，提升综合素质；三要作表率，发挥示范引领作用，树立良好形象；四要强化责任意识；五要强化服务意识；六要强化创新意识。
   通过培训，广大基层党支部书记增强了做好基层党建工作的责任感和使命感；真正认识到机关党建“服务中心、建设队伍”的重要性；开阔了视野，学到了好的工作理念和方法；机关基层党组织的工作内容更加明确，目标更加清晰；对加强新形势下机关基层党支部建设提出了很多好的意见建议；大家在培训班上交了朋友。培训达到了预期目的。

 省直机关工委程猛副书记解读《条例》

市级机关工委陈光辉书记讲授“加强机关基层党支部书记队伍建设”

市人力资源和社会保障劳动监察支队党支部作经验交流

培训班现场